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입사 후 포부를 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
당사 제품/상품에 대해 아는
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것입니다. 총무라는 기업의 총 책무를 맡을 수 있는 역량을 발전시켜 왔으며 경험이라는 기본을 바탕으로 충분히 기업의 발전을 이끌어 낼 수 있는 역량을 지녔다고 자신합니다. 항상 발전을 도모하고 성장 가능성이 뛰어난 인재로 항상 기업
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합니다. 영업을 통한 고객 관리, 대리점 관리, 생산관리에서의 부사수 업무를 맡으며 실무적인 일에 대한 지식을 쌓아 왔습니다. 분명 제가 가지고 있는 경험을 바탕으로 한 지식들은 디아이의 일원으로서 충분한 역량이 아닐 수 있습니다. 하
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보다 언어가 가장 중요한 역량일 것입니다. 최상의 서비스를 하기 위해서는 언어가 밑바탕이 되어 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객과 얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 직원이 국제적 감각 수준을 알 수 있다고 생각합니다. 원활한
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150년 전통의 깊은 역사와 품질에 대한 자부심, 상품의 의미 등 고객에게 브랜드 스토리를 제공하는 인터지스에서 실현가능하다고 자부합니다. 다양한 활동을 통해 얻은 고객 서비스 마인드 등의 역량으로 인터지스의 경쟁력 향상에 기여하고
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및
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통신업의 한 축이 되고 있는 드림라인의 재무 업무를 맡는 데에 있어서 역량이나 기량을 충분히 발휘 할 수 있다고 생각합니다. 16년 이라는 세월동안 이뤄낸 역사와 성과를 저라는 인재의 등용으로 다시 한 번 맛보시기 바랍니다. 없음
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합니다. 이러한 기능적인 능숙함에 저의 꼼꼼한 성격이 더해져 빠르고 정확한 업무 처리 능력을 보여 드릴 수 있을 것입니다. 제가 행남자기의 직원이 된다면 행남자기와 제 자신의 꿈이 일치하는 삶을 살고 싶습니다. 다른 조직보다 미래를
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어렵다고 하는 일에 도전하여 성공을 이끌어 냈을 때 가장 큰 성취감과 보람을 느껴왔습니다. 이러한 성격으로 해외 영업을 하기 위한 준비를 해왔고, 사람들을 만나고 시장을 개척해야 하는 해외영업은 제게 있어서 천직이 될 것이라 생각합
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려움이 있었던 저는 생전 처음 만나는 사람에게 다가가 영업을 하면서 때로는 무안함을 느끼기도 했고, 때로는 빌딩 안에 들어가지 조차 못하면서 어떻게 영업을 하면 잘할 수 있을까를 고민했습니다. 그러나 여러 사람들을 만나면서 저 나름
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