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서로의 의견을 존중하고 경청하는 문화를 만들기 위한 노력을 통해 조직의 활력과 효율성을 높일 수 있음을 깨달았습니다. 부산대학교병원 자기소개서 2024년
1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실
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부산대학교병원처럼 학제 간 협력, 선·후배 간 협업이 중요한 조직에서 저는 조용하지만 명확한 방식으로 관계를 설계하고, 환자 중심의 방향을 잃지 않는 팀원으로서 역할을 다하겠습니다. 부산대학교병원 신규간호사 자기소개서
1. [
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서 갈등을 줄이고 신뢰를 형성하는 능동적 중재자로서의 자질을 입증해왔습니다. 협업은 기술보다 태도이며, 존중과 성찰은 언제나 그 중심에 있어야 한다고 믿습니다. 양산부산대학교병원 신규 간호사 자기소개서
1. [지원동기 관련
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서 유기적으로 작동하려 했습니다. 저는 위계가 분명한 조직에서 소통의 방식만 바꾸면 긴장감 대신 ‘신뢰의 질서’가 형성될 수 있다는 것을 몸으로 체득했습니다. 양산부산대학교병원 신규 간호사 자기소개서
1. [지원동기 관련 질
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서 서로의 입장을 이해하고 협력의 기회를 찾게 되었습니다. 이 경험을 통해 팀원으로서 잘 지내는 노하우는 다름을 인정하되 항상 명확하고 구체적인 소통을 유지하는 것임을 깨달았습니다. 2024년 양산부산대학교병원 자소서
1. 양산
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대한 학습을 진행해왔습니다. 또한 효과적인 조직 커뮤니케이션에 대한 연구와 함께 임상하게 가장 필요한 의료 전문인들과 소통할 수 있는 의료 전문지식을 발전시켰습니다. 이번 지원을 기회로 부산대학교병원에서 근무하게 된다면 각 병
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병원의 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 부산대학교병원의 일원이 되어 함께 성장할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 1. 의료인의 기본 자질과 윤리의식 관련 질문
2. 자기소개 및 지원동기 관련 질문
3. 직무 전문성 및 임상 지
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자기계발을 게을리하지 않고 전문 간호사로 성장하고자 합니다.
43. 부산대학교병원에서 간호사로서 가장 중점을 두고 싶은 업무 분야는 무엇인가요?
저는 중환자실이나 응급실과 같이 환자의 상태가 급변하는 분야에서 전문성을 키우고 싶
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부산대학교병원의 호스피스 프로그램에 적극 참여하겠습니다.
33. 부산대학교병원의 간호사로서 직무 스트레스를 줄이는 방법은?
직무 스트레스를 줄이기 위해 동료와의 소통, 멘토링, 자기 관리를 병행하겠습니다. 실습 중 선배 간호사의 조
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대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심봉희 외. 간호사를 위한 스트레스 관리. 포터스 출판사. 2011
이해정, 윤숙희. 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어. 2013
김환철 외. 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성.
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