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국제 항만과 국제 공항을 통해 세계화의 전진 기지로 성장하는 인천에서 x남매 중 막내로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편 가운데서도 고등학교 영어 교사이신 아버지로부터 성실함의 미덕과 강한 책임감을 배웠고, 어머니로부터 기독교 신앙
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제공하는 방식 등을 통해 도출할 수 있을 것입니다. *각 항목당 글자수 공백포함 1~2번 항목 500자 이상~800자 이내, 3~4번 항목 300자 이상 ~800자 이내
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 국제선 캐빈승무원에 지원
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본에서 개최하는 “국제 GIS 포럼”에 참석하기 위해 일본행 비행기에 몸을 실었습니다. 평소 각종 미디어를 통해 소개되는 일본의 실상을 잘 알고 있던 터라 외국에 나간다는 기대감은 크지 않았습니다. 하지만 공항에서 내려 입국심사를 마
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국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. [600자 이내]
[서로 다름에 대한 이해]
항공사 직원, 특히 대한항공 직원이라면 전세계인들과 마주
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국제경영분야를 모두 아우를 수 있는 전문가적 소양을 겸양하고 싶은 소망으로 가득합니다. 또한 무역전문가로서 기본적인 자질이라 여겨지는 어학 구사능력도 업그레이드 할 것입니다. 영어뿐만 아니라 중국어, 일본어에 대한 어학 구사능
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항공 자고서 가이드
(1) 대한항공 승무원 어필 포인트
직무별 추천 능력/역량/성격 등을 자기소개서에 기재하여 직무친화형 인재로 어필.
● 객실승무원
. 기내안전을 바탕으로 승객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 승무원을 양
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국제화 시대의 항공업계의 리더입니다. 한중교류의 교두보 역할을 하는
(중략) 고객지향주의를 실현하고 싶습니다. 이를 위해 첫째, 체크인 업무 시 고객 개개인의 상황을 고려한 서비스를 제공하겠습니다. 체크인 업무 시 각국의 규정, 기
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항공사들이 디지털 고객 경험과 개인 맞춤 서비스를 강화하는 흐름을 보이고 있습니다. 저는 특히 진에어의 서비스 차별화 전략과 연계해 저는 모바일 기반 안내 도구 사용법을 숙달하고, 승객 행동 데이터를 활용한 맞춤형 응대 매뉴얼을 제
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1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) (1000자)
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2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. (최대 1,000자
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항공사가 아시아나항공이었고, 어린 시절 비행기 탑승을 무서워하던 제가 편안하게 비행할 수 있도록 친절하게 서비스를 제공해주셨던 승무원분들을 보며 저 역시 저분들처럼 많은 승객들의 편안한 여행을 도울 수 있는 사람이 되고 싶다는
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