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연말 완료
4) 노사화합 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국남부발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘
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- 가격 19,000원
- 등록일 2014.09.24
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- 직종구분 전문직
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연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국남동발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수
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- 가격 19,000원
- 등록일 2014.04.13
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- 직종구분 기타
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연말 완료
4) 과학적인 청년활동 추진시스템 구축
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 건전재정 및 윤리경영 추진
효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관
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- 등록일 2018.12.29
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- 직종구분 기타
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연말 완료
4) 노사화합 공동 프로그램 운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위
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- 등록일 2014.04.13
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였다.
[세부 내용]
연구비 정산 절차는 복잡하여 신규 연구자들이 어려움을 겪는 경우가 많았습니다. 특히, 서류 제출 기한을 놓치거나 규정을 숙지하지 못해 연구비 지급이 지연되는 사례가 빈번하게 발생하였습니다.
이를 해결하기 위해,
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- 등록일 2025.03.26
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얼화를 통해 반복되지 않도록 합니다.
6. 대리점과의 갈등이나 이견이 있었던 사례와 이를 어떻게 해결했는지 말씀해 주세요.
→ 비용 청구 누락 문제로 한 대리점과 갈등이 있었습니다. 나는 해당 대리점과 직접 미팅을 요청하고, 정산 누락
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- 등록일 2025.04.25
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- 직종구분 일반사무직
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연말 완료
결언
국세청 징세송무국장으로서 성과와 역량중심 인사로 경쟁력 있는 조직문화를 창달하고 첨단탈세 대응 역량 제고로 과세의 사각지대 문제를 해소함으로서 국가재정 수입 증대에 실제적 도움이 될 수 있는 국장이 되고자 한다.
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- 등록일 2018.12.09
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횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 찾아가는 예방접종 및 모자보건사업 추진
영통구 보건소의 감염병 예방을
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- 등록일 2018.12.15
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횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 찾아가는 예방접종 및 모자보건사업 추진
익산시 보건소의 감염병 예방을
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- 등록일 2018.12.22
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더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 찾아가는 예방접종 및 모자보건사업 추진
나주시 보건
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- 등록일 2018.12.01
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