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유(주)
1) 국내 업체로는 유일하게 LDAR 시스템을 구축
2) LDAR 시스템을 통해 VOC 배출량이 73% 줄어
2. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리
Ⅶ. 기업 글로벌경제화
1. 글로벌 경제화와 기업 경영 환경 변화
1) 글로벌 경제화의 개
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1)개요(원인)
2)기업(사용자) 입장
3)노조 입장
4)결과 및 시사점(해결방안)
3. 나오며: 공통적인 갈등의 원인은 무엇이며, 어떻게 갈등을 관리할 수 있는가
3.1 도요타의 모범적 노사관계
3.2 유한킴벌리의 노사관계 특징
3.3 결론
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수 있는 돌봄의 장이 되도록 노력하고 있다.
② 신혼부부학교
유한킴벌리는 새로운 세대를 만들어 갈 신혼부부들에게 저출산 시대, 가족과 생명의 소중함을 배우고, 건강한 부모가 되기 위한 준비를 갖출 수 있는 기회를 주고자 서울YWCA와 함
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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수 있는 방법을 만들어낸 것이다.
- 유휴인력들의 휴식을 인력낭비가 아닌 아이디어 개발을 위한 재충전의 시간으로 여기는 인식 전환이 필요하다. 그와 함께 유휴인력들의 재충전과 자기개발을 위한 프로그램을 개발해야한다.
4) 창의력과
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유한킴벌리 홈페이지
통계청, 장래인구추계 결과, 2006. 11. Ⅰ.기업 개요
Ⅱ.환경조사
1. 인구통계의 관점: 고령화사회
2. 경쟁사분석 및 산업분석
Ⅲ. SWOT 분석
1. 강점(Strength)
2. 기회(opportunity)
3. 약점(weakness)
4. 위협(threat)
Ⅳ. 고
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공헌한 사례
【LG아트센터 건립】
【한국담배인삼공사】
2). 재화, 혹은 서비스를 기부한 사례
【삼성그룹】
【제일제당 】
3). 의료봉사활동을 행한 사례
【대한항공 의료봉사 팀】
4. 기업의 사회공헌이 필요한 이유
Ⅲ. 결론
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유한킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리가 1984년 “우리강산 푸르게 푸르게”라는 캠페인으로 나무심기 사업을 시작하면서 실시한 그린마케팅 관련 활동과 기업 이미지 광고가 국내에서는 사회공헌 활동의 효시로 평가받고 있는데, 이 캠페인
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수 있다는 확신은 가질 수 있을 것이기 때문이다.
참고문헌
정동섭 외. 「조직행동」. 삼영사. 2008
정수진 외. 「현대조직행동론」. 삼우사. 2005
톰 피터스,「리더십」, 21세기북스, 2006
유한킴벌리, 문국현 지음, 한스미디어, 2008.
대한민국 희
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