|
모두를 인재로, 모두를 오너로 생각
개인과 기업이 함께 성장하는 방안을 모색, 실천
최고경영자부터 도덕적이고 윤리적인, 투명경영을 실천
사원을 위해 인간존중 경영
주주를 위해 기대치에 부응하는 고성과 경영
고객을 위한 유익한
|
|
|
유한양행의 윤리경영 추진 내용
유한양행 사회 환원 활동
유한재단과 유한학원
유한양행의 투명경영
유한양행의 환경경영
3.유한양행의 윤리경영 추진 성과 및 분석
유한양행의 윤리경영을 통한 공공의 이익 실현
인간존중의 인사관
|
|
|
유한킴벌리하기스
중국 진출 마케팅전략
1. 기업소개
╋━━━━━━━━━━─────────
• 유한킴벌리 설 립 : 1970년 3월 30일
• 유한양행40%, 킴벌리클라크60%의 합작투자로 설립.
• 주요업종 : 기저귀, 생리대
|
|
|
유한킴벌리 연혁 및 소개
2.사업분야
3.화이트 제품 소개
4.환경에 따른 여성의 변화
5.환경에 따른 시장의 변화
6.생리대 시장 규모
7.경쟁사 생리대 광고 비교 분석
8.화이트 광고 분석
9.변화속의 화이트
10.화이트 Targeting
11.화이트 성공
|
|
|
주제선정동기
한국기업
인원감축 -> 고용불안
급여삭감 -> 임금파업
비정규직 차별
노사간 불신
노사대립
유한킴벌리
경영혁신 -> 고용보장
근로시간 단축 -> 생산향상
각종 차별폐지
신뢰기반 노경문화
|
|
|
유한킴벌리의 환경경영을 지원하는 부서로는 지속가능경영본부, 그 산하에 협력업체의 경쟁력 강화를 위한 각종 지원활동을 담당하는 팀(SRD : Supplier Relation Development) , 안전, 보건, 환경, 에너지, 품질 경영 지원 및 로스컨트롤 통합팀, 제품법
|
|
|
경영 윤리란?
경영 윤리
-경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범
경영이념과 경영윤리의 차이
-경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영하여 형성되는 궁극적인 경영목적을 가
|
|
|
러한 노력에도 불구하고 부득이하게 가격을 인상하거나 용량을 줄여야 하는 상황이 발생한다면, 소비자에게 충분한 공지를 통해 양해를 구해야 할 것이다.
문제5.)
동의합니다. 왜냐하면, 도요타와 유한킴벌리사례에서 알 수 있듯이 해고는
|
|
|
지수는 불공정 약관, 허위 과대 광고, 공정거래, 노동법 위반, 불공정 공시 및 주가조작, 탈세·납세 위반, 분식회계 등에 이르기까지 협력회사와 고객, 경쟁업체, 내부 임직원에 대한 준법적 평가항목을 모두 포함하고 있다.
○ 금품 받았을땐
|
|
|
사례1.로레알
사례2.유한킴벌리
사례3.코카콜라
사례4.네슬레
사례5.리바이스
사례6.코카콜라와 펩시
3.마케팅에 의한 광고 전략
(1)컬러마케팅에 의한 광고 전략
-갈색모노톤
-청색모노톤
-흑색모노톤
|
|
메뉴펼치기
