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사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무
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자동차부품 제조업 기업사례 연구조사를 위하여 한국델파이를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 차별적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가
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자재백화점 등의 확대를 추진하고 경제사업 활성화를 위해 쌀 미질향상과 규모화를 추진하여 특화사업과 신사업 발굴하고 조합원 전이용을 확대하여 농협의 발전에 기여하겠습니다. 저는 장기적으로 농협이 나아갈 방향과 목표를 정하고 지
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자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
당사 제품/서비스를 이용(구매)해 본적이 있는가?
북핵문제에 대한 견해는?
아르바이트 경험 중 가
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니라 국가의 원동력이 될 수 있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 연구경력과 타 기업 전자 회사에서 계약직으로 일을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실
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자문 및 구축 서비스업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 어릴 때부터 컴퓨터 전문관련 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 현대오토에버의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고
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자만의 열정보다 함께 할 때 시너지효과를 낼 수 있는 사원이 되어, 글로벌 No. 1 한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십
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한 이해를 높이도로록 하고 의문사항에 대해서는 상사분들 및 경험자들에게 자문을 구하도록 노력하겠습니다. 현 공정에 대한 이해가 제대로 되었을 때 향후 방향에 대한 올바른 개선, 보완책이 나온다고 생각하기에 이와 같은 활동은 필수
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자랑하지 않으며 늘 함께 나누는 삶을 살아가며 존경받는 선배사원이 되도록 하겠습니다. 입사 20년이 되면 유한의 많은 지도자가 해왔듯이 제 속의 50%를 사회에 환원하며 그야말로 예술적인 인생을 살도록 하겠습니다. 입사 즉시 제가 갖고
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