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간호학 下, 현문사
▶ 윤은경(2001), 노인복지시설의 호스피스 운영 모형 개발, 부산대학교 대학원 박사학위논문
▶ 윤진영(1998), 호스피스활동에 관한 사회복지사의 역할(사례연구), 대구효성카톨릭대학교 대학원 석사학위논문
▶ 천영호(2000),
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인 간호로 이어진다는 점을 깨달았습니다. 특히, 예측 불가능한 상황에서도 침착함을 유지하며, 다학제 팀과 협력해 최적의 결과를 도출한 경험이었습니다. 이러한 역량은 서울대학교병원의 응급 상황에서 환자 안전을 보장하고, 고난이도
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인 접근이 문제 해결의 핵심임을 깨닫게 해주었습니다. 앞으로도 예상치 못한 상황에서 두려움에 눌리기보다 냉철하게 원인을 분석하고 창의적으로 해결책을 찾아내는 간호사가 되겠습니다. 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입
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간호 계획을 수립하여 성공적으로 적용할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 도전적인 상황에서 문제의 본질을 파악하고, 다각적인 노력을 통해 효과적인 해결책을 찾아내는 능력을 길러주었습니다. 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기
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인을 세심히 분석하고 효율적으로 대응한 이 경험은 예상치 못한 변수에 민감하게 대응하는 저의 역량을 보여주는 사례라고 생각합니다. 위기 속에서도 문제를 명확히 보고 개선을 이끄는 간호사가 되고 싶습니다. 1. 서울대학교병원에
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대학교, 석사학위논문; 2005.
박은진, 건강신념모형을 이용한 일부 고교생의 신종인플루엔자 예방행동 연구, 건양대
학교 대학원 석사학위 논문;2010
최신 아동건강간호학 총론, 정미예, 홍익사, 2010
김명외, 「보건교육 이론과 적용」, 계축문화
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인복지관
자조모임, 보건교육 연계 운영
대한노인회 은평지회 경로당
경로당 보건교육 연계
은평구 정신건강복지센터
정신건강 자문위원
(정신건강전문간호사 1인, 정신건강전문요원 3인)
우울 상담 연계
가톨릭대학교 은평성모병원
정신건
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자산이 될 것입니다. 순천향대학교 천안병원에서도 팀워크를 중시하며, 동료들과 협력해 환자 중심의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경
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간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
[성실한 자세로 다져가는 신뢰의 토대]
대학 시절, 병원 실습 중 환자 안전 관리를 맡았
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간호사로서 환자와 동료들, 그리고 병원 내에서 신뢰받는 사람이 되기 위해 항상 일관된 자세로 업무에 임할 것입니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여
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