 |
인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재 4) 성실인 : 배려심
|
|
 |
인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
대성전기공업
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가
|
|
 |
마케팅직무에 저의 미래를 걸고 싶습니다…
5. 자신을 가장 잘 나타내는 사자성어는? (200 Byte)
<磨斧爲針> 도끼를 갈아서…
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하
|
|
 |
서비스를 실시하고 있는 현대모비스에서 새로운 기술 위주의 경영, 기획 스킬을 연마해 가는 것은 치열한 글로벌 자동차 비지니스 세계에서 살아남을 수 있는 생존 전략을 배워가는 중요한 시간일 것입니다. 이번 현대모비스 인턴십 지원을
|
|
 |
글로벌 업무에 필요한 역량을 계속해서 더할 것입니다. 그리고 부하직원을 능력을 발굴하고 지도하며 혁신적 성과를 배출하는 리더로 성장하여 세계를 무대로 활약하는 글로벌 한국가스기술공사의 미래를 대표하는 인재가 되어 가 될 것입
|
|
 |
인재상 1) 혁신(New) : 혁신기술과 뉴미디어를 바탕으로 우편사업의 미래가치를 실현하는 인재 2) 전문(Expert) : 전문지식과 노하우로 최고의 서비스를 실현하는 인재 3) 신뢰(Trust) : 신뢰와 존중을 기반으로 국민의 행복과 공익을 실현하는 인재
|
|
 |
조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4.귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로
|
|
 |
인재상) : 융화협조, 책임완수, 창의노력, 친절봉사
기업이념 : 우리는 세계를 무대로 인류에게 최고의 서비스를 제공함으로써 국가사회의발전과 삶의 질 향상에 기여한다
경영이념 : 고객, 인재, 미래, 도전과 창조
사원정신 : 1) 고객에게 신
|
|
 |
인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’
|
|
 |
글로벌 항공우주 및 방산 산업을 선도하는 기업으로, 체계적인 조직 운영을 통해 지속적인 혁신을 이루어가고 있습니다. 총무 직무는 이러한 조직의 운영을 지원하고, 업무 환경을 최적화하는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 기업의 원활한
|
|
메뉴펼치기
