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지원분야와 관련하여
1) 본인이 보유하고 있는 직무전문성은 무엇이며,
2)그러한 직무전문성을 쌓기 위해 어떤 노력을 기울여왔는지 기술해주십시오. 또한,
3) 자신의 직무전문성을 바탕으로 한국남부발전에 어떤 기여를 할 수 있으며,
4)
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. / 400 자
14. 본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? / 400 자
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. / 400 자
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찾아라.”
2. 성격의 장단점 및 생활신조
“도전정신”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
“한국어를 사용하지 말자.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국신용평가”
5. 특기사항
“진심을 다하자.”
6. 면접기출문제
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.”
4. 여러분이 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념이나 좌우명은 어떤 것이며, 이러한 신념 및 좌우명을 갖게 된 이유 또는 계기는 무엇이었는지 사례를 들어 자세히 설명해 주십시오.
“현재에 충실하자.”
5. 면접기출문제
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지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. [200~300자 이내]
2. 현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
4.지원동기 및 입사 후
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교내외 활동 및 경력
“동아리 장과 학과 대표를 하면서 배워온 다양한 지식들”
3. 지원동기와 채용 후 포부
“어느 기관보다 그 중요성을 가지는 연구 기관”
4. 기타사항
“길가의 민들레는 밟혀도 꽃을 피운다.”
5. 면접기출문제
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자소서 한국고용정보원자소서자기소개서 한국고용정보원자기소개서자소서 한국고용정보원자소서+면접 한국고용정보원 자기소개서 한국고용정보원합격자소서+한국고용정보원면접 항목)
1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분
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문제해결능력
만약 당신의 업무가 회계 담당자일 때, 계산착오로 비용처리에 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
4. 의사소통능력
“K라는 직원이 업무관련으로 고
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면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
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