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한국콘텐츠학회, 2012
◎ 서광백, IT 비즈니스연속성계획(BCP) 구현 : IBK 기업은행 사례, 한국정보처리학회, 2009
◎ 이병홍, 중소기업은행의 발전방향에 관한 연구, 단국대학교, 1989
◎ 한국인터넷전문가협회, IBK 기업은행, 2011
◎ 홍성욱 외 3명,
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정규직 채용 확대를 위한 제도개편과 지원제도 적용, 비정규직에 대한 사회안전망(일하는 복지제도) 제공, 기존 근로자의 기득권 양보와 관련 제도의 변화 등 여러 가지 정책이 복합적으로 추진되어야 할 것이다.
< 참고자료 >
한국경영
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삼영사, 2021.
유영만, 『한국적 리더십의 특성과 발전 방향』, 학지사, 2018. 목차
1. 서론
2. 리더십 이론의 개념과 발전 과정
3. 주요 리더십 이론의 분류와 특징
4. 본인의 리더십 유형 분석
5. 리더십 경험 사례 분석
6. 결론
7. 참고문헌
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동기 강화 및 행동 변화 단계
1) 학습 목표
2) 학습 방법
3) 실천과제
4) 시작하기 전에 준비할 사항
5) 관찰 학습
6) 실천 학습
Ⅳ. 수학교육의 학습동기유발전략
Ⅴ. 가상교육의 학습동기유발전략
1. 수업적응을 위한 지원 제공
2. 학습
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한국의 사례 : 드라마 “겨울연가” 촬영지 남이섬 및 춘천시 ․ ․ ․ ․ ․ 1 9
Ⅵ. 향후 ‘광주국제영화제’가 성공함으로써 가져오는 경제적 효과 ․ ․ ․ ․ ․ ․ 2 1
Ⅶ. 결 론 ․ ․ ․ ․
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한국교육과정평가원, 대학수학능력시험 10년사 1-2, 서울:한국교육과정평가원, 2005
ⅶ. 2009학년도 대학수학능력시험 대비 학습 방법 안내, 한국교육과정평가원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학입시제도(대입제도)의 발전과정
Ⅲ. 대학입시제도(
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발전연구원, 2014
중앙행정기관의 자원비교분석, 최민지, 전주대 행정학과 석사논문, 2020
정부 인사행정 발전방안, 한국인사행정학회, 2015 1.
서론
2.
본론
1) 우리나라 인사행정의 역사
2) 인적자원 확보 현황
3) 인적자원 확보의 문제
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동기, 2006, 중산층의 사회인구학적 특성과 주관적 계층의식
-홍두승.김병조, 2006, 한국사회발전과 중산층의 역할
-유팔무.김원동.박경숙, 2005, 중산층의 몰락과 계급양극화
-한완상.권태환.홍두승, 1987, 한국의 중산층
-홍두승, 2005, 한국의 중산
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정규직 근로자의 집단이기주의
2) 정년제를 적용받는 근로자 수가 한정적이다.
3) 청년층의 고용저하요인이 될 수 있다.
4) 업무효율성을 저하시킬 수 있다.
5) 정년퇴임 후에도 여전히 유용한 인재가 많다.
7. 바람직한 정년연장 방
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발전(OD)에 관한 사례연구: MBO를 중심으로, 행정논총.
○ 김성환 (1998), K연봉제와 목표관리 평가시스템, 한국능률협회.
○ 박연호, 행정학 원론, 대왕사.
○ 백병선 (1991), 목표관리에 의한 업적평가의 유효성 증진에 관한 연구, 한양대학교 경영
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