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면접 질문 ●
- 직무 관련 경험 유무
- 지원동기
- 인간관계는 주로 어떤 편인지?
- 성격상 강점은?
- 컴퓨터를 잘 다루는가?
- 다른 사람과 갈등을 풀어나간 경험이 있는지?
- 상사와 갈등이 있을 시 어떻게 해결 하겠는가?
- 가장 중요히 여기는
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주어진다 하더라도 여건 하에서 책임감을 가지고 요양보호사로서 주어지는 업무를 다해내고자 합니다.
■ 요양보호사 면접 예상 질문
▷ 요양보호사라는 직업을 선택한 계기가 있습니까?
▷ 향후 목표와 꿈은 무엇입니까?
▷ 주간 보호 경력
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/ 학지사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
노인발달 이해와 상담 : 김은혜 저 / 2012 / 북모아
성인발달 및 노화심리학 / 장휘숙 저 / 2012 / 박영사 I. 면접법과 질문지법
II. 검사법
III. 관찰법
IV. 사례연구
* 참고문헌
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발전에 기여하는 전문직 인재로서 발돋움하고 싶습니다.
5. 면접 질문 리스트
▷ 자기소개
▷ 지원동기
▷ 악성 민원인을 응대한 경험이 있는지
▷ 고객과 자주 싸워햐 하는 직무의 경우 어떤 식으로 고객을 대할 것인가?
▷ 스트레스 해소법
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인터뷰어가 외국인인 경우
2) 인터뷰어가 내국인인 경우
5. 외국계 기업의 면접 경향
6. 면접의 주안점
7. 면접받을 때의 주의 사항
8. 면접에 필요한 어학 능력
9. 올바른 면접 태도
10. 영어 면접시 유의사항
11. 예상질문 모음
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교육과정(커리큘럼) 중 학습하고 싶은 과목과 그 이유
대학교 가서 가장 하고 싶은 활동?
왜 많은 대학 중 우리 대학인가?
학교에 대해 궁금한 점은?
대학이 다른 지원자가 아닌 당신을 꼭 뽑아야 하는 이유
20. 면접 퇴실 전 마지막으로 하고
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면접법의 장점
3. 면접법의 단점
4. 면접법의 종류
(1) 표준화면접(standardized interview)
(2) 비표준화면접(unstandardized interview)
(3) 준표준화면접(semi-standardized interview)
5. 면접시 유의사항
6. 결 론
Ⅲ. 질문지법
1. 질문지법
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질문
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A : 팀원들과 의견 충돌이 발생할 경우 해결 방안은?
A : 현재 한국 사회의 가장 큰 문제점은? 그리고 해결책은?
A : 만약 당신이 이 면접에서 떨어진다면 어떻게 하겠는가?
A : 입사 2
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질문을 하는 것이다.
이는 사회복지사가 직접 하는 것보다 훨씬 덜 위험하고 상대적으로 저항이 적다.
둘째, 사회복지사가 조금 더 직접적으로 행동, 감정, 가치, 사고의 모순 가능성을 질문하는 것이다. 예를 들면, \"아동학대자라는 낙인을
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기소개서 생산직 2023년채용
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.(성실, 협력, 존중) (500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와
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