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취업자료 26,389건

대국민 서비스 강화를 위한 개선 방안은 무엇인지 기술해 주십시오. 지원자의 장점을 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오. 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자) 6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자) ※ LH 한국토지주택공사 면접기출문제
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  • 등록일 2015.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. III. 한국인삼공사 신입사원 자소서 1. 본
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  • 등록일 2018.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그것에 어떻게 부합하 는지 기술하여 주십시오. * [800자 이내] 한국국제협력단 입사 후 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. * [800자 이내] 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.01.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
. [600자 이내] 5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내] 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. [600자 이내] 5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내] 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. [600자 이내] 5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내] 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. [600자 이내] 5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내] 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
지원한 분야는 어떤 일을 한다고 생각하는가? 5. 지원 분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오 6. 당신의 인생계획(Life Plan)에서 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 이루기 위해 회사가 어떻게 도움을 줄 수 있는지 서술하시오 7. 면접 예상 질문 및
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기술해 주십시오. 4. 지원자가 공사의 직원이라면, 대한지적공사에서 한국국토정보공사로 사명이 변경됨에 따라 마음가짐이 어떻게 달라질 것이라 생각하는지 기술해 주십시오. +한국국토정보공사 면접 족보(면접 기출 질문) +LX한국국
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  • 등록일 2016.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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