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자소서 기반 질문 목록 작성, 병원 홈페이지로 비전·미션 학습.
1개월 전: 모의 면접 3~5회, 시사 이슈(간호법, 4차 산업혁명) 정리.
1주일 전: 1분 스피치와 핵심 질문 답변 최종 점검, 긴장 완화 연습.
당일: 간단한 스트레칭과 심호흡으로 긴
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채용 공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인가?
2) 어떤 선발 기준을 가지고 지원자들의 지원서류를 1차 평가할 것인가?
3) 면접 시 어떤 형태의 면접(구조화/비구조화/반구조화)을 할 것이며, 어떤 질문을 하여 지원
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주고받기
3) 핵심에 도달하는 기술
(1) 핵심과 목적에 초점 두기
(2) 고취시키기
(3) 검증하기
(4) 침묵에 대처하기
(5) 자기노출 이용하기
4) 종결기술
(1) 면접 종결하기
(2) 사례 종결하기
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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다이즘 문자형상의 수행성- 트리스탄 차라의 취리히 연대기 1915-1919를 중심으로 -
헤세연구 Vol.40 No.-, 한국헤세학회, 2018.
http://www.riss.kr/link?id=A105962940
한혜정(2020). 취리히 다다 선언문의 자기비판 정신-다다 ‘반예술’의 철학적 의미.
현대미
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현대생활매너, 숙명여자대학교 출판국
이형철(1999), 글로벌 에티켓 글로벌 매너
엄문자 외(2003), 생활문화와 매너, 건국대학교 출판부
장원기·남택영, 글로벌 에티켓, 기문사
채용식, 매너학, (주)문학사 직장의 개요와 직장인의 자기관리
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현대사회복지행정의 이해 (남일재 등 지음, 정민사, 2011)
사회복지실천기술론 (이신영 외 지음, 양서원, 2012) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 면접의 준비
2. 면접의 구조
3. 면접의 과정과 기술
4. 면접유형과 질문기술
5. 면접의 종결
Ⅲ. 결론
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, 서울: 박영사, 2010.
최경아, 현대인의 심리학, 서울: 시그마프레스, 2018. 1. 서론
2. 성격 이론의 개념과 필요성
3. 자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 성격 이론의 종류
4. 성격 이론의 적용 사례
5. 결론
6. 참고문헌
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스웨이] SK렌터카 통합법인에 ‘인력관리 전문가’ 현몽주 발탁한 까닭
- 이세정 기자, 2019.12.11
http://www.newsway.co.kr/news/view?tp=1&ud=2019121110173461731
3. [뉴스시스] 기업 절반 이상 \"지원자의 ‘외모’ 채용 평가에 영향 미쳐\"...평균 30%
- 김종민 기
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요령
5. 유의 할 점
Ⅴ. 소집단토의학습(소집단토의수업)의 실제
Ⅵ. 소집단토의학습(소집단토의수업)의 훈련
1. 기초기능 훈련
2. 소집단 토의 학습 훈련
1) 짝끼리의 대화 지도
2) 소집단 편성 훈련
3) 소집단 토의 훈련
4) 리더(조장)
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질문에 답해주셔서 감사합니다^^ **
*** 행복한 하루 되세요~! ***
첨부 2 차 례
1. 서 론
◉ 연구 배경, 방법
2. 본 론
◉ 자기만족도와 성형태도와의 관계
◉ 성별차이와 성형태도와의 관계
◉ 1
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