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교육훈련정책심의회와 지방자치단체장 산하의 직업교육훈련협의회를 효율적으로 운영하여, 정부차원의 인력개발정책과 지방자치단체들의 구체적인 실현 방안 등과 같은 중장기 직업교육훈련 기본계획을 수립하여야 한다. 이 기본계획에는
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교육기관이나 기업에 의해 활용될 수 있도록 학점으로 평가될 수 있고 평가되어야 한다는 점, 그리고 개인이 한번 획득한 학습을 반복하게 한다는 것은 비효율적이고 불필요하다는 점이다.
Ⅶ. 산업교육의 활성화 방안
1. 다양한 원격교육을
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기업 애로실태”, 2004. 1.
3.최영섭, “청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향”,
2003. 11, 산업연구원
4.송장준, “병역특례제도 및 외국인근로자 쿼터 확대를”, 나라경제, 2003년 3월호
5.윤정열, “수요에 부합되는 교육훈련프로
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교육회.
전승환(1998). \"실업교육의 문제점 및 해결방안-상업고등학교를 중심으로\", 제 2의 교육 입국을 위한 새학교문화 창조, 271-281. 대통령자문 새교육공동체위원회.
전현중(1997). 프랑스의 직업교육훈련제도 연구. 서울: 한국노동연구원.
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교육에서 자기주도 학습준비 및 학습동기가 학습 성취도에 미치는 영 향. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
네이버 블로그(2014). 이노에듀. http://cafe.naver.com/soohumking/5586. Ⅰ. e-learning의 개념
Ⅱ. e-learning 활용수업 제시방안.
Ⅲ. 원격교
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방법은 윤리지침을 제정하는 것이다.
(3) 교육훈련
미국에서는 대학과 기업, 각급 사회단체에서 경영자의 윤리에 관한 교육훈련프로그램으로서 윤리학과 가치관을 가르치고 있다.
경영자의 윤리적 기준을 제고시킬 수 있는 방안은 교육훈련
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교육훈련제도의 새로운 변화, 한국노동연구원
이하성 외(1992). 산학협동 활성화방안 연구, 한국전문대학교육협의회 연구보고 제15집
정우현, 구병림, 이무근(1996). 직업기술교육론, 교육과학사.
정진환(1989). 산학협동의 사회학적분석 및 그 활
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기업홍보효과 및 공신력 제고
4. 기타
Ⅲ. 상장기업의 부채구조
1. 정보비용적 관점의 이론
2. 채무불이행 관점의 이론
3. 차입자 유인에 의한 이론
4. 투자와 성장요인에 관한 이론
5. 부채조달원 선택에 관한 실증분석
Ⅳ. 상장기업의
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방안 연구」한국노사관계학회
주무현,강은영,이상호,장혜정(2015)「청년고용대책 이행사항 모니터링 및 실효성 제고방안」기획재정부,한국고용정보원
한국지방행정연구원(2009)「경제위기해법 해외지방정부에서 배운다」매경출판 Ⅰ.
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기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라.
상당수의 중소기업이 채용에 대한 장기계획을 갖고 있지 않다. 2002년 중기청의 중소기업 인적자원 관리실태 조사분석 및 발전방안에 따르면 장기경영계획과 연계해 직원을 채용하는 중소기업
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