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공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도
3. [변화/혁신]현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하
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공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여
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공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오.
4. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술하십시오.
5. 입사 후 본인의 포
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방안을 모색하겠습니다. 조직과 국민 모두에게 신뢰받는 인재로 성장하기 위해 꾸준히 노력할 것입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
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공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기
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개선하며, 동료들과 지식과 경험을 공유하는 데도 힘쓰고 있습니다. 변화하는 의료 환경에 발맞춰 자기계발을 지속하는 자세가 성장의 핵심이라 생각합니다.
Q10. 본인의 강점이 연구간호사 직무에 어떻게 도움이 될 것이라 생각하나요?
꼼꼼
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바랍니다. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 아베크롬비 .
6. 학업, 업무, 특정 과업 수행, 동호회 활동 등의 과정에서 편법을 쓸 수 있었음에도 원칙대로 역할을 수행했던 사례가 있으면 말씀해주시기 바랍니다. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
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개선과 효율화에 주도적으로 기여하고 싶습니다. 특히 디지털 전환과 관련한 업무 혁신에 관심을 가지고 있으며, 전산 시스템과 연계한 업무 자동화 프로젝트에 참여해 병원 운영의 효율성을 극대화하는 전문가로 성장하고자 합니다. 또한
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공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하
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개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
군 복무 당시, 선·후임병 간의 위계질서를 바로잡고, 군기를 세운다는…
5. 입사 후 10년 후의 모습을
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