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자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 1200byte 이내)
“나는 아직 배가 고프다. – AGAIN 2002 WORLD CUP”
전반전, 대학생활의 묘미인 동아리 활동
상명대학교 중앙풍물패 ‘사랑놀이’의
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3)행복의 동반자 : 새로운 공간 창조
단순한 이동 수단을 넘어 최상의 편안함과 즐거움을 제공하는 새로운 공간 창조
: 가정(1st place)과 직장(2nd place)에 일, 휴식, 여가, 놀이를 접목시킨 새로운 공간을 창조하여 고객이 원하는 모든 것을 즐겁
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직업으로 삼아야 한다고 모든 사람들이 그렇게 얘기합니다. 아이들에게 희망과 꿈을 줄 수 있는 교구를 만들어 모든 아이들이 공부를 즐겁게 놀이하듯이 할 수 있도록 그런 교구를 만드는 유아교육을 하는 회사에 들어가고 싶습니다.
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놀이공원에서 아르바이트를 시작했습니다. 많은 고객 앞에서 마이크를 차고 안내방송을 하고 전국에서 온 고객들과 소통하며 점차 사람을 대하는 것에 즐거움을 느끼게 되었습니다. 약1년이상의 근무를 마무리하며 제 단점이라 생각했던 소
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놀이동산, 서빙, 사무보조 등의 아르바이트를 통해 자신감과 책임감을 얻었으며 힘들고 어려움을 딛고 열심히 일했을 때, 얻는 성취감은 제게 땀 흘려 일하는 노동의 의미를 가르쳐주기도 했습니다. 또한 아직은 미숙하지만 앞으로 글로벌 시
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놀이 활동을 했습니다. 처음에는 서먹서먹했지만, 점차 아이들과 친밀해지면서 그들의 고민과 어려움을 이해하게 되었습니다. 학업 성적이 좋지 않거나 가정 환경이 좋지 않은 아이들을 위해 학습 지도와 함께 정서적 지지를 제공하며, 그들
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놀이문화 등에 대해 다양한 대화를 나뒀고, 적극적으로 경청했습니다. 이에 흥미를 느낀 리더들이 행사를 돕겠다고 나섰습니다. 남자리더들에게 가판대 설치를 부탁하고, 외국인 학생 한 명과 인도 학생 한 명씩 조를 짜 홍보활동을 하는 등
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육실습 기간 동안에는 만 3세 반 담임교사로서 영유아의 놀이를 관찰하고 적절한 상호작용을 하며 긍정적인 관계 형성을 도모했습니다. 실습생이라는 신분이었지만 원아들에게는 선생님으로서 다가갔고, 학부모님들께는 신뢰받는 교사가 되
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놀이문화 등에 대해 다양한 대화를 나눴고, 적극적으로 경청했습니다. 이에 흥미를 느낀 리더들이 행사를 돕겠다고 나섰고, 홍보 활동의 협업 활동을 통해 행사 참여를 높인 경험이 있습니다. 생산팀에서 일하기 위해서는 지속적인 피드백이
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놀이와 학습 활동을 통해 스스로의 가치를 깨닫도록 돕는 과정에서 아이들이 보이는 변화는...(중략)
2. 성장배경
저는 서로를 존중하고 돕는 것이 중요한 가치로 여겨지는 가정에서 성장했습니다. 부모님은 항상 주변의 어려운 이웃에게 도움
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