 |
점과 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오(600자 이내)
5. 당신이 생각하는 [은행]은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험한 바탕으로, KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오(글자수 제한 없음)
|
|
 |
가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
◍ 신뢰라는 것은 한 방향 통행이 아니라 생각합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
자소서2
1. 성장과정 및 성격의 장·단점 (1,000자)
2. 가장 자랑스러운 성취경험 및 달성하기 위한 노력 (1,000자)
3. 자신을 힘들게 했던 실패경험과 그로부터 얻은 교훈 (1,000자)
4. 경력사항(구체적으로 기재할 것) (2,000자)
5. 지원동기 및 입
|
|
 |
있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
▢ 성실함과 노력하는 모습은 기본적인 신뢰를 쌓는 계기가 되었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.
4.[직무경험] 본인의 경험 중
|
|
 |
신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
◉ 처음으로 상대방에게 나의 신뢰를 쌓는 것은 아주 어려운 일입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
가장 잘 설명할 수 있는 짧은 문장 또는 단어를 작성하고 그 이유를 기술해 주세요.
2. 은행원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 작성하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요.
3. 신한은행의 핵심가치는 바르게
|
|
 |
무엇인지 설명해 주십시오. (1200Byte 이내)
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 설명해 주십시오. (1200Byte 이내)
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 (500자 이내)
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택
|
|
 |
은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대하여 기술해 주십시오. (1,000 Byte)
5. 자신을 가장 잘 나타내는 사자성어는? (200 Byte)
6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하
|
|
메뉴펼치기
