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포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것
3.[자기소개] - 자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것)
4.[지원동기] - 지원동기는 아래의 안내대로 자필로 작성 후 업로드하시기 바랍니다.
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빈출질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
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빈출질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴
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지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요.
2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.
2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가
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지원하며, 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
4. 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 이 회사에서 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가요?
저의 장기적인 목표는 토목기술 분야에서 전문성과 리더십을 겸비한 핵심 인재로 성장하는 것입
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응하여 회사와 고객 모두에게 신뢰받는 기술지원 전문가로 자리매김하겠습니다.
4. 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 이 회사에서 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가요?
저의 장기적인 목표는 솔루션기술지원 분야에서 전문성과 리더십을
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동기를 유지하거나 회복했는지도 함께 작성해 주세요.
2. 본인이 가장 자신 있다고 생각하는 역량은 무엇인가요? 10점 만점 기준으로 본인의 점수를 매기고, 그 이유를 구체적인 경험과 함께 서술해 주세요.
* 해당 역량이 지원 직무에서 어
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지원팀에서 이러한 비전과 목표를 실현하는 데 헌신하며, 회사가 글로벌 경쟁력을 더욱 공고히 다지는 데 실질적인 기여를 할 것입니다.
4. 본인의 장기적인 목표는 무엇인가요? 이 회사에서 어떤 방향으로 성장하고 싶으신가요?
저의 장기적
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지원하고, 혁신적인 인사 전략을 수립하며, 변화를 선도하는 역할을 맡고자 합니다. 후루노코리아에서 쌓는 경험과 역량을 바탕으로 회사의 인재경영 체계를 선진화하고, 국내외 경쟁력을 강화하는 데 기여하는 것이 궁극적인 비전입니다.
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지원 부문에서도 다양한 부서와의 협업과 조율이 필수적이기에, 저는 이번 경험에서 얻은 교훈을 바탕으로 항상 열린 마음으로 소통하고, 갈등을 적극적으로 해결하여 조직 목표 달성에 기여하겠습니다. 1. 해당 부문에 지원한 동기와 본
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