 |
이 바쁘고 피로할 때, 본인만의 에너지 유지 방식은 무엇인가요?
계획적인 식사와 짧은 스트레칭, 그리고 이동 중 피드백 녹음 등을 통해 리듬을 유지합니다. 또한 하루 일과 중 의미 있었던 점을 짧게 기록하며 동기부여를 잃지 않도록 스스
|
|
 |
동기부여를 받고 긍정적인 에너지를 충전해 다시 힘을 낼 수 있었습니다. 하지만 회사와 학원, 집만을 오가다 보니 운동을 할 시간이 부족하였습니다. 이를 극복하기 위해 평소 기상시간보다 한 시간 일찍 일어나 40분 거리를 도보로 출근하였
|
|
 |
주위 팀원들과의 호흡도 맞추면서 하고자하는 일에 대한 끊임없는 동기부여로 매일 발전하는 사람이 될 것입니다. 창창한 미래를 함께 꿈꿔보고 싶은 소망이 간절합니다. 성장과정
성격 및 장단점
특별했던 경험
입사 후 포부
|
|
 |
동기부여를 하십니까?
A: 저는 ‘어제보다 오늘 더 깨끗하게’라는 기준을 매일 스스로 설정합니다. 작은 변화도 기록하고 개선하는 습관을 통해 항상 새로운 마음으로 업무에 임합니다.
4. Q: 청소 일정이 겹치거나 급한 요청이 들어올 경우
|
|
 |
동기부여를 유지하겠습니다.
7. 입사 후 5년 안에 이루고 싶은 목표가 있다면 말씀해 주세요.
5년 안에 품질개선 또는 생산성 향상을 위한 프로젝트를 직접 기획하고 주도하여, 전사에 의미 있는 성과를 남기는 것이 목표입니다. 특히 설비 효
|
|
 |
동기부여가 됩니다. 실제로 행사 물품 배치 업무에서도 단순 반복 대신 효율적 동선을 구상하며 성취감을 얻었습니다.
6. 향후 어떤 물류운영 인재로 성장하고 싶나요?
현장의 흐름을 누구보다 빠르고 정확하게 파악하고, 이를 데이터 기반으
|
|
 |
동기부여와 조직문화 개선이 병행되어야 합니다. 저는 HR 트렌드를 연구하고 데이터를 기반으로 한 의사결정을 통해 실질적인 인사 개선 방안을 마련하고 싶습니다.
- HD현대마린솔루션에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후에는 HR
|
|
 |
것을 중요시합니다. 열린 소통과 협력을 통해 팀원들과 함께 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 계획을 만들어 나갈 것입니다. 동기부여와 성과 인식을 통해 팀원들을 지원하고 팀의 성과를 높이는 데 노력할 것입니다.
|
|
 |
동기부여를 해준다는 점이 최고의 강점이라고 생각합니다. 그리고 현재 아시아나항공의 복지와 문화시설 확충은 직원들이 굳이 돈을 주고 뮤지컬 음악콘서트에 갈 필요없이 사내에 월 2회 오즈의 문화여행을 열어서 현재까지 진행하는 등 내
|
|
 |
동기부여가 되어줄 수 있다고 생각합니다. 이에 따라 후일에도 건국대학교병원은 수많은 구성원들의 긍정적인 변화를 이끌며 미래에도 인류의 건강이라는 가치를 창출해낼 것이라 생각합니다.
* 꼭 합격하시길 기원합니다!! 힘들겠지만 파이
|
|
메뉴펼치기
