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없고 참여자의 상대적 권력이 동등하며 관계가 가까울 때 가장 잘 작용한다. 협상, 설득, 정치공작에 의해 구별되는 중재적 전략은 사회복지사가 상황에 대한 불일치에도 불구하고 타협에 이르기를 원할 때 사용된다. 적대적이고 강제력을 쓰
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4) 진실성
진실성은 사회복지사가 클라이언트와 관계를 맺을 때 일관성 있고 정직한 개방성을 유지하는 것을 말한다. 사회복지사가 진실성을 갖기 위해서 사회복지사 자신에 대한 정직한 인식을 가져야 하고 클라이언트에게는 기관의 정
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개입계획을 수립함에 있어서도 예상을 가능하게 한다. 그리고 전체관련체계에 개입하여 체계적인 변화를 일으키기 때문에 그 효과가 지속적으로 유지되는 것을 볼 수 있다. 1)정의
2)주요개념
3) 특징
4) 생태체계이론과 사회복지실천
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. 또한 이 때에는 조력자, 교사, 촉진자, 중재자의 역할을 수행하여 그 문제해결을 돕는다.
(3) 종료단계
사회복지사와 클라이언트는 이별하는 것 자체만으로도 고통스러운 것일 수 있으므로 성공적인 종결을 위해서는 세심한 준비와 개입이
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또한 간접적으로 사회복지사를 고용하게 함으로써 재가를 해 준다고 볼 수 있다. 사회복지사들은 양질의 서비스를 제공함으로써 재가에 보답해야 한다.
(3) 전문가조직
공인된 사회복지 관련조직은 자격증과 같은 각종 증명서를 발급하고
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)가 나타나면서 사회복지사들은 진단주의와 기능주의학파 사이의 심각한 이론적 갈등을 경험하게 된다. 이 지속적인 갈등은 1957년 펄맨Helen Harris Perlman)이 문제해결이론을 제시하면서 종식되기 시작하였다. 펄만은 진단 주의와 기능주의학파
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가치를 들 수 있다.
참고문헌
이영분`김기환`윤현숙`이원숙`이은주`최현미`홍금자(2005). 사회복지총서1 사회복지실천론. 동인
나동석`서혜석(2008). 사회복지실천론. 학현사.
1급사회복지사시험연구회(2007). 1급사회복지사기본서 사회복지실천
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루어질 수 있다.
사례관리의 구성요소는 도움을 요청하는 클라이언트 클라이언트의 욕구를 충족시켜 주는 사회의 자원 및 환경, 이들 자원을 동원·조정하여 필요한 사람들에게 연결시켜 주는 사례관리자와 이들이 소속되어 있는 기관이라고
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정도의 합리적인 사례수를 담당해야 한다. (사례수)
표준 10
사례관리자는 동료들을 예의와 존경을 가지고 대해야 하며, 클라이언트의 이익을 위해서 전문가들 간, 전문직 간, 기관 간 협력을 강화하도록 노력해야 한다.(전문가 협력)
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수 있도록 해야 한다. 클라이언트에게 필요한 서비스가 여러 기관으로 분산되어있을 경우 관련된 기관과 서비스들을 연결하여 서비스효과를 높일 수 있도록 중재해야 한다.
◆ 서비스의 책임성
서비스 전반에 대해 전문적으로 그리고 윤리
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