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가하고 있다. 물론 이러한 평가에 대한 관심이 고조된 배경에는 사회복지사업법에 제시된 평가관련 규정의 직접적인 영향도 크다고 할 수 있으나, 더불어 사회복지행정의 틀에서 조직 및 사업관리의 주요수단으로써 평가의 가치가 새롭게 인
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관리 등 향후 보건복지 관련 공무원 및 종사자의 신규 교육수요가 증가할 것에 대비하여 교육훈련 기능을 확대해야 한다. 중장기적으로는 사이버교육의 확산, 지역별, 시설종별 자율적 교육 확산 경향을 반영하여 사회복지시설종사자의 “계
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 인사관리의 개념과 과정
II. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정
1. 모집
2. 선발
1) 서류
2) 선발시험
3) 선발면접
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 지역사회개발(Model A)
II. 사회계획(Model B)
III. 사회행동(Model C)
IV. 지역사회복지실천의
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저
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가에 있어 모형은 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 평가의 결과로서 어떠한 변화를 발견하고 행동 대안을 건의하고자 할 때에는 이러한 인과모형의 사용은 더욱 중요하다. 즉 욕구, 사회복지정책, 사회복지행정으로 이어지는 과정에서 서
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형
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사회복지행정의 문제점을 파악하고 개선하는 것도 매우 중요하다.
[참고문헌]
1. 김영종. (2010). 한국 사회복지행정학의 역사적 평가와 과제. 한국사회복지행정학, 12(1), 177-202.
2. 최성재, & 남기민. (2000). 사회복지행정론. 나남출판.
3. 김제선. (
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사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙은?
① 포괄성
② 평등성
③ 적절성
④ 책임성
⑤ 접근용이성
42. 다음 중 참여의 과정을 통해 대체로 단기적인 명확한 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 중심으로 조직을 관리해 나가는 조직이론은?
① 목
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직접적 개입
1. 의사소통기법
2. 대인관계 개선과 갈등해결을 위한 기법
가. 행동시
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