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복지 프로그램에 참여하였을 때, 대상자 150여 명의 건강 상태와 복지 욕구를 조사하여 맞춤형 복지 서비스를 제공하였으며, 해당 프로그램의 참여율이 기존보다 35% 향상되었습니다. 또한, 장애인 복지 지원 프로젝트에서는 장애인 가정 80여
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복지사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
2. 어려운 상황에 처한 대상자를 만났을 때 어떤 방식으로 지원하실 건가요?
3. 팀 내 협력과 소통을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
4. 사회복지 정책이나 제도에 대해 알고 있
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복지센터에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?
2. 이전에 비슷한 기관이나 분야에서 경험이 있다면 말씀해 주세요.
3. 고객이나 대상자와의 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
4. 팀원과 협력하여 문제를 해결한 경험이 있
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복지 기업과 협력하여 저소득층 가정에게 500회 이상의 무료 상담과 물품 전달, 심리검사 지원을 진행하였으며, 복지 정책 수립에 참여하는 과정에서 수혜자 1200여 명의 만족도 조사 결과 88%가 ‘만족한다’고 응답하는 성과를 기록하였습니
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복지 프로그램을 운영하였으며, 이 과정에서 고객만족도 95% 이상을 달성하였습니다. 또한, 실버 복지센터에서 근무하며 치매환자와 그 가족에게 월 20회 이상 맞춤형 상담을 제공하였고, 이를 통해 치매환자 40명 중 35명이 가정 내 관리 능력
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복지기관에서 사회복지사로 근무하며 다양한 위기 가정 아동과 청소년들을 지원해왔 1. 본인의 사회복지사 경험과 청소년쉼터에서 일하고 싶은 이유를 말씀해 주세요.
2. 청소년들의 다양한 문제에 대해 어떻게 접근하고 해결 방안을 제
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복지기관에서 자원봉사를 하며 만난 탈북자 가정의 자녀들이 교육 기회의 불평등으로 인해 학업에 어려움을 겪는 모습을 목격하였고, 이 문제 해결을 위해 매년 50명에 달하는 탈북자 학생에게 교육 지원 프로그램을 운영하는 단체와 협력하
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가정방문을 통해 우울감 호소와 건강 문제로 어려움을 겪던 70대 어르신께 정기적인 정서 지원과 건강관리 조언을 제공하여, 그분의 우울증 증상이 60% 이상 개선되고, 혈압과 혈당수치가 안정되는데 큰 도움을 드릴 수 있었습니다. 더 나아가,
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복지행정 분야에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치나 태도는 무엇인가요?
3. 사회복지 관련 경험이 있다면 구체적으로 설명해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하실 건가요?
5. 사회복지 정책이나 제도에 대한 본
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가정을 지원해 왔습니다. 연 1. 본인의 경력과 경험이 보건복지서비스학과에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하십니까?
2. 보건복지 분야에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇입니까?
3. 본인이 해결하기 어려웠던 문제
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