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대우를 하지 말 것
마. 정년, 퇴직 및 해고에 있어서 차별적 대우를 하지 말 것
바. 근로여성의 결혼, 임신 또는 출산을 이유로 퇴직을 예정하는 근로계약체결의 금지
3.직장 내 성희롱 금지
4.육아휴직
5.권리구제
6.문제점
7.사견
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법적 문제
Ⅷ. 대리모의 법적 문제
1. 대리모 계약의 유효성
1) 유효설
2) 무효설
2. 대리모 계약의 내용
1) 희망부부의 권리?의무
2) 대리모의 권리?의무
3. 가정법상의 문제
1) Mater semper certa est(모권 분쟁)
2) 자의 법적 지위
참고문헌
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권리를 주고 상대방으로 하여금 그 목적의 범위 내에서만 그 권리를 행사케 하려는 행위를 민법학상의 신탁행위라 한다. 신탁행위는 당사자 사이에 일정한 경제적 목적에 의한 제한이 있으나, 실제로 소유권이전 또는 채권양도라는 법률효과
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가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책에 반영하도록 해야 한다. 그리고 민주적이고 평등한 가족 관계를 정립시키기 위하여 노력해야 할 것이다. 또한 대중 매체의 성 차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대
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내용
다. 성폭력사범 교육 및 지원
5. 성폭력피해자 보호 및 지원대책
가. 전문가 단체의 네트워크 구축을 통한 맞춤형 지원시스템
나. 범죄피해구조금제도
다. 피해자 주거지원 제도
라. 피해자 의사반영 및 진술권 보장
마. 피해자 통
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성경
NIV 한영해설성경 모임일지
1. 명칭
2. 정의
3. 내용분해 비교
4. 역사적 개관
5. 구조와 저작권 문제
6. 본문의 중복성
7. 모세의 설교
8. 신명기의 법
9. 구약의 율법
10. 신학적 의미
11. 맺는 말
12. 참고도서
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가족법에서 廢止되어야 하는 것이다. 그렇게 함으로써 비로소 男女平等에 입각한 家族法의 성립이 可能하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유림과 여성주의자들의 대립
Ⅲ. 호주제 폐지 찬성
Ⅳ. 헌법의 기본질서와 가족제도의 형태
1. 민주적
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보건복지가족부 ) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화 가족의 정의
2. 다문화 가족법의 법적 성격
3. 다문화가족지원법과 관련한 가족지원정책의 문제점
4. 다문화가족지원법과 관련한 가족지원정책의 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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권리를 인정받아야 한다.
6. 결혼은 끝나도 부모역할은 남는다는 점을 명시한다. 전혼이 종결됐더라도 전혼자녀에게 친부모로서의 역할은 지속해야 한다.
7. 재혼 후 자녀를 출산하는 문제는 신중히 결정한다. 새 아이는 가족원들을 가깝게 하
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고용측면에서의 성차별
2) 임금시장에서의 성차별
3) 교육에서의 성차별
4) 법적 측면에서의 성차별
(1) 노동법
(2) 가족법
5) 사회문화적 성차별
6) 사회복지영역에서의 성차별
7) 남녀평등지수의 미흡
참고문헌
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