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간마다 제 노력이 이어지고 있으며 보람은 더욱 커지게 되었습니다.입사 후에도 환자의 안위 증진을 위한 희생정신을 실천하여 환자의 입장을 공감하고 고충을 덜어주는 간호사로 성장하겠습니다.
4. 지원동기 및 포부 (최대 500자)
이화의료
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간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신
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성과)
4. 문제 해결 능력 (직무 수행 중 발생한 문제를 어떻게 해결했는지에 대한 구체적인 사례)
5. 팀워크 및 협업 경험 (팀원과의 협업을 통해 성과를 낸 경험이나 갈등을 해결한 사례)
6. 대인 관계 능력 (환자 및 의료진과의 소통에서
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간호를 실현하고자 노력합니다. 1. 지원동기 및 포부 - 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 - 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례
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위한 구성원간 협업에 따른 책임의식 강화
1)소속 및 역할 : OO보건소 신속대응TF팀 (코로나 백신 접종 후 이상반응 대응) 주무관
2)기간 : 2020. 00~ 2021. 00
3)주요역할 및 세부내용 :
O 이상반응 상황관리
- 이상반응 민원상담, 추적관리
- 중증 이상
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위한 정책 마련에 적극 참여할 것입니다. 이를 통해 간호사의 사회적 위상을 높이고 보건의료 체계의 효율성을 강화하는 데 일조하고자 합니다.
셋째, 간호학 연구자로서 실증적 연구를 지속하며 간호 실무 개선과 환자 중심 간호 모델 개발
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성돼 내원객, 경환자, 경증환자, 중환자 순으로 피난을 유도해야 합니다. 보행이 불가능한 환자는 들것에 실어 대피시키고 들것이 부족하면 환자 시트를 이용하면 됩니다. 직원들은 근무 장소 주변 소화기 위치, 대피경로 2곳 이상을 숙지하고
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성격을 한 단어로 묘사하고, 그러한 성격이 형성된 배경 혹은 사건에 대해 구체적으로 설명해주십시오.
4. 대인관계에 있어서 자신의 취약점과 강점을 구체적인 사례를 들어 기술해주십시오.
5. 귀하의 인생에서 가장 힘들었던 순간은 언제
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사례
간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가업무의 표준화, 환자안전 도모
- 소음줄이기입니다. 환자분들 중에는 통증으로 인해 작은 소음에도 예민하게 반응하시는 분이 계시곤 합니다. 이러한 분들을 위해 전화벨소리는 한번이상 울리지
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출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
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회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
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관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
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격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
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복무기간
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