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간호관리과정실습 <간호부>
1. 실습병원의 목적(사명)과 간호부 철학
- CMC 이념
- 간호부 철학
2. 실습병원의 업무분담 방법(간호전달체계)
3. 간호부의 조직표
<간호단위 관리>
1. 간호단위(병동)의 목표
2. 관리자(수간호사, 파
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관리 - 윤혜상 외, 군자출판사
환자안전과 간호관리 - 김연희 외, 수문사 1. 서론: 간호관리와 의료사고의 중요성
2. 사례 분석 및 개선 방안
1) 사례 1: 투약 오류 ? 8세 환아의 항암제 오류 주사로 인한 사망
2) 사례 2: 수혈 오류 ? 혈액형
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간호조직에서 간호사들이 신명나게 일하고 조직에 대한 공헌 및 의욕을 고취하기 위해서는 조직에 몰입할 수 있는 다양한 몰입방안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집
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간호관리학, 현문사:서울, pp. 254~267
염영희 외(2010), 간호관리학, 수문사:경기, pp. 243~245
강윤숙 외(2007), 간호관리와 리더십, 현문사 :서울, pp 220~224
대한간호협회(), 간호관리학, pp. 227~252
우정식, 2013, “병원인증제도가 리더십, 조직문화, 병원
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관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.
- 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 한다.
- 선발 및 배치에 더욱 신경을 쓴다.
- 관리자의 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진관리가 이루어지도록 해야
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직무나 조직에 대한 태도변화를 평가하는 것으로 구조화된 또는 비구조화된 질문지법을 이용함
참고문헌
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사
임영희 외(2005). 간호관리학. 수문사
학술편찬국(2004). 간호관리학. 퍼시픽출판사
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간호서비스의 SWOT분석 ---------------------------3~4
3.병원마케팅 기획분석및 사례연구
1)병원마케팅 기획분석: 상품(product)정책(서비스정책) -----------------------------4
2)사례연구 -------
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관리부문의 갈등이 상존할 수 있다. 이것은 각 부문 간 자신들의 업무수행에 비협조적인 관리자를 기피하는 관계로 부서 간에 협조가 잘 안되고 의욕의 감퇴 및 비능률적인 경비지출을 초래하기도 한다. 병원 내 간호조직도 마찬가지다. 따라
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이론적 내용
3. 주제와 관련한 사례 2개 이상 정리하여 소개
4. 소개된 사례 중 대표 사례를 중심으로 시나리오 작성
Ⅲ.결론
1. 주제와 관련 내용에 대한 요약
2. 간호관리학임상실습이 다른 교과목 실습과 다르게 느낀 점
3. 참고자료
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관리상의 특성
➃ 인사관리상의 특성
2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 조직몰입의 정의
2) 간
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