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간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원. 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점) 2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지
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관리와 간호 중재. 대한호흡기학회지. 패혈증 환자의 감염 예방을 위한 간호 실무. 한국간호관리학회지. 1. 개념 2. 발병원인 3. 증상과 주요특징 4. 유형 5. 진단 6. 치료법 7. 간호 (1) 간호사례: 박OO씨 (72세, 남성) (2) 간호사정
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간호협회, 1992 1. 간호의 질 평가방법 분석 1) 구조적 접근 2) 과정적 접근 3) 결과적 접근 2. 간호부서의 CQI 활용내용 §.구체적인 CQI 활동 3. 간호단위의 질평가단계 작성 ◇ 간호의 질 평가를 위한 10단계 4. Bill Crosby와 질 정의에
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  • 등록일 2007.12.06
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. 서울 : 현문사 최순희외8명(2002). 간호과정. 서울 : 정문각 한경희(2000). 노인들의 영양상태에 대한 태도와 가족요인. 서원대학교 용과학연구소. 9(1) p167-179 김미경외5명(1998). 노인환자의 수면장애간호에 대한 사례연구. 임상간호 연구지. 
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  • 등록일 2013.06.04
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5) 은평구보건소 health.ep.go.kr 6) 국가건강정보포털 의학정보 https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2119597&cid=51004&categoryId=51004 Ⅰ. 사례보고 Ⅱ. 가족자료분석 Ⅲ. 간호진단 Ⅳ. 우선순위 Ⅴ. 간호계획·수행 및 평가 참고문헌
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간호활동 건수를 엑셀파일에 입력 한다. - 매월 말에 물리치료 간호활동건수를 파악한다. 수행관리 : 직접간호 수행인력 : 산업간호사, 안전보건 관리팀 수행대상자 : 보건실 방문자 수행시기 : 2024.01.01.~ 2025.01.01 수행장소 : 보건실 소모장비 :
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간호사가 인지한 간호조직 문화유형이 직무만조고가 조직몰입에 미치는 영향 12. 김대수 저(2004), 병원조직의 갈등원인과 관리방안에 관한 연구 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론  1. 간호관리와 건강관리   1) 간호관리의 정의   2) 간호관리
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관리(MBO) 시스템 정의 및 한계 (2) 목표관리(MBO) 시스템에서 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가? 1)
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관리자로서의 권한과 책임을 갖고 있는 간부직원은 올바른 가치관과 태도를 가지고 공정하고 민주적인 인간관계를 유지하려고 노력해야 한다. 예컨대 수간호사는 부하 직원에게 간호업무에 대한 것만 지시하고 감독할 것이 아니라 인사관리
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  • 등록일 2020.03.18
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관리자로서의 권한과 책임을 갖고 있는 간부직원은 올바른 가치관과 태도를 가지고 공정하고 민주적인 인간관계를 유지하려고 노력해야 한다. 예컨대 수간호사는 부하 직원에게 간호업무에 대한 것만 지시하고 감독할 것이 아니라 인사관리
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