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관리 등 환자의 체력소모를 최소화하기 위해 노력했습니다. 이처럼 저는 환자의 마음을 이해하는 간호사가 되겠습니다. 환자가 어떤 점에서 불편한지, 어떤 마음의 상처를 가지고 있는지 등 환자의 마음을 이해하는 간호사가 되기 위해 노력
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간호사가 되겠습니다.
6. 내가 경영자라면 599
병원 경영자로서 환자 만족도와 인적자원관리에 중점을 둘 것입니다. 병원은 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해 전문적인 노동력이 필요한 조직이며 최고의 전문 인력을 구성하는 것이 병원의
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간호사가 되어 건대병원과 함께 발맞춰 성장하고 싶습니다. 3. ERP(Enterprise Resource Planning) 란?
= '전사적 자원관리' 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합
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간호대학원/간호학과 면접빈출질문
간호학에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 학교를 선택했습니까?
우리나라 간호의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
간호학 과목 중에서 어느 분야에 가장 관심이 많습니까? 그 이유는?
우리 학
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간호사연봉2,500~2,700만원
간호지식질문
ABR 과 BR의 차이를 말해보세요.
썩션 시 의식있는 환자와 없는 환자를 대하는 차이를 말해보세요.
CPR 순서를 말해보세요.
그밖에 투약의5right, 7right, 의식수준5단계, 유치도뇨 관리법, 흡인 체위 등
면접유
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관리의 질을 높이기 위해 팀워크와 협력의 중요성을 강조하고 싶습니다. 동료 간호사 및 의사와의 협업을 통해 각자의 경험과 지식을 공유하고, 환자 케어에 대한 피드백을 주고받는 문화를 조성할 것입니다.
마지막으로, 환자와 그 가족에게
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간호
- 수수 후 기침을 해서는 안되는 진단명
- 장루수술환자 관리
- shock의 종류
- 골절 시 의 간호
- 위내시졍 후 간호
백병원은 연고지를 진짜 많이 보시는 것 같았어요
왜냐면 이날 첫 면접에서만 연고지 질문을 3번 정도 받은 것 같아요..
그
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간호학과에 진학하여 전문 간호사로 성장하고자 합니다. 이를 통해 보다 심도 있는 의료 지식을 갖추고, 환자들에게 더욱 효과적인 도움을 줄 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 궁극적으로는 건강 관리의 전반적인 분야에서 기여할 수 있는
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간호를 제대로 시행하지 않고 있을 때 어떻게 할 것인가??
어떻게 해야되는지 알려드리기
- 간병인분들이 없었을 때도 있었을 것인데, 그땐 어땠을 것 같나.
내가 하면 된다
- 장루 환자분 관리에 대한 것.
장루가 붉고 약간 올라와있는지 관찰
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간호 계획을 세우고 실천할 것입니다. 또한, 효율적인 팀워크를 통해 병원 내에서 협력적이고 유기적인 간호 시스템을 구축하고, 환자들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다.
특히, 저는 응급상황 대응과 위기 관리 능력을
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