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간에 지지와 정보를 제공할 수 있는 가족회의를 열게 한다.
-가족원들이 모여 환자간호에 대해 스스로 계획하고 분담하여 상호지지를 하도록 도와준다.
-원활한 가족 기능의 유지를 위해 환자가 맡았던 역할을 나머지 구성원들이 재분담하도
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: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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간경제 497호, 1998.
류지인, 균형성과표(BSC)를 이용한 수술실 간호부서의 성과평가지표 개발, 2001.
민재형, 균형성과측정과 전략적 학습, 서강경영논총, 2000.
최은석안희정, 지방정부의 전략적 성과관리체제 구축 사레연구, 자치학회보, 한국
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조직구조의 조절효과, 인제대학교 보건대학원 병원경영학과 석사학위 논문.
박종경, 임성준(2014), 경쟁전략이 기업성과에 미치는 영향과 환경 불확실성의 조절효과: 혼합전략을 중심으로, 한국전략경영학회 춘계학술대회 논문발표.
안규선(20
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역할을 다하기 위해서는 서로에 대한 깊은 존중과 신뢰가 기반이 되어야 하며, 이는 활발한 소통 없이는 이루어질 수 없습니다. 이러한 가치를 중심으로 한 간호사가 되어, 고신대학교복음병원이 추구하는 환자 중심 의료와 협력적 조직 문화
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간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
6. [대인관계능력] 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협
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3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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간호하는 방법에 대해 배우게 되었다. 정신질환을 일으키는 원인에는 유전적인 요인도 있지만 환경적인 요인에 의해서 인간의 생물학적인 변화가 영향을 받아 신경이 손상을 받거나 뇌구조의 변화를 초래하여 정신이상을 일으킬 수 있음을
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간호학회지 24권 2호, 1994
조현 - 호스피스의 비용효과에 관한 고찰, 한국노년학회지 2권, 1993
호스피스의 유래는? - 강남 성모병원 호스피스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 호스피스(호스피스제도) 간호
Ⅲ. 호스피스(호스피스제도)의 유래 및 역사
Ⅳ.
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