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조직의 특정목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 활용하는 일
2. 구성요소
1) 효과성 (Effictiveness) : 자원을 활용하여 목표를 달성하는것, 생산성, 업무성과,능률성
2) 기능
① 기획기능 ( Planning function)
→ 목표를 설정하며 설정된 목표를
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조직하여 지역사회 기관시설 등을 통합관리하고, 보건의료기관 종사자(특히 가정방문간호사)와 역할 분담을 통한 팀워크 체계를 형성해야 한다. 또한 연계 부족원인을 명확하게 규명하여 대응하고, 행정기관 담당 공무원, 후원단체 종사자
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조직과 기능
1. 복지사무소의 조직 구조
2. 주요 기능과 인력
3. 복지사무소의 변화 과정-복지관계8법 개정을 중심으로
Ⅳ. 보건 · 복지 연계
1. 보건소와 복지사무소의 전면적 조직 통합
2. 복지사무소에 보건소 기능의 일부를 추가
3.
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조직도
Ⅱ. 주요사업내용
□ 성빈여사 프로그램 일정표
Ⅲ. 실습일정
1. 전체 실습 일정
2. 근무시간
3. 주별 실습내용
4. 실습슈퍼바이져
5. 교육담당 현황
6. 함께 실습했던 학생들
Ⅳ. 주요 실습 내용
1. 프로포절
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간호업무 협조 : 간호처치 보조, 환자상태 보고, 물품관리 보조
기본간호 : 위생간호, 환자 돌보기, 운동 및 활동 보조
교육적 준비
고졸학력이 필수적이고+보건복지부장관이 인정하는 간호조무사 훈력과정을 학과과정780시간+740시간이상 이수
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조직 문화를 만드는 데도 기여할 것입니다.
더불어, 의료 환경은 빠르게 변화하고 있기 때문에 지속적인 자기계발과 전문성 향상에 힘쓸 것입니다. 입사 후에도 최신 의료지식과 간호기술을 꾸준히 습득하고, 병원 내외의 교육 프로그램과 세
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방안
Ⅶ.참고문헌
1.단행본
2.참고논문
3.인터넷 사이트
✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 발표자료 첨부자료 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪
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및 정신보건센터)
2) 주간필수사업Ⅱ(정신보건센터)
3) 선택사업
Ⅱ. 지역정신보건시설 현황
Ⅲ. 지역사회정신보건 서비스 제공기관의 차이점
Ⅳ. 정신건강의 개념과 치료
1. 정신건강의 개념과 개입전략
2. 정신질환자의 치료단계
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외에 건강증진활동을 포함한 포괄적인 건강관리 서비스 제공에 역점을 둠
(3)보건사업 대상자의 질병예방,건강증진 및 지역사회 개발을 목표로 포괄적인 1차 보건의료사업을 제공함을 원칙
(4)업무의 효율화를 위한 업무전산화 없음
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역할을 중심으로 한 구분
3)생애주기를 중심으로 한 구분
4.여성복지의 접근방법
1)정책적 접근방법
2)대인적 접근
3)운동적 접근
Ⅱ.여성노동과 여성빈곤
1.여성노동의 특징과 변화
1)여성 경제활동참가율의 특징과 변화
2)여성취업구조의 특징
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