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간호학 현문사
김조자(1999) 21세기 간호의 나아갈 길 대한간호 제38권 제1호 통권 199호 김화중(1989) 우리나라 보건의료 전달 체계와 보건간호 기능 대한간호 제28권 제1호 통권 149호
김모임(1992) 간호(미래세기의 도전) 간호학 탐구 1(1)
이경식(19
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표준화 환자를 활용한 학습방법의 개발 및 효과분석 : 기본간호학 실습교육을 중심으로. 연세대학교 대학원. 2001
김상숙 외 1명(2021). 맞춤형 식이교육이 자가 간호이행, 자기효능감 및 생리적 지표에 미치는 효과: 역할불이행 혈액투석 환자를
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관리학교실, 2006.
최수정, 콜센터에서 상담사의 조직동일시 형성과 결과에 관한 연구, 대한경영학회지, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 급성질환을 앓고 있는 환자를 선정하여 파슨스의 구조기능주의이론에 의거한 의료인과 환자의 역할, 프
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업무에 대한 목표와 절차, 지침을 명확하게 제시해 준다. 간호사들의 업무 성과에 대한 칭찬과 질책이 명확하며, 자신의 책임에 대해서도 분명히 한다. 그러므로 과업구조는 ‘고’로 진단할 수 있다.
3) 직위권력
팀장간호사가 병원 조직의
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간호생산성을 높이는지 설명하였다.
과학적 관리론에서는 인간을 마치 기계나 물건처럼 여기고 능률만을 최대의 목표로 했던 것에 반해 인간관계론에서는 인간의 내재적 심리적 요인을 중요시 하며 조직의 목적달성의 증대는 작업조건과 인
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간호의 확보를 위한 지원 시스템을 제공하고, 의학적 지시에서 안전하게 빼거나 첨가할 수 있는 것에 대해 사정해야 한다. 그리고 의사들로부터 적절한 때에 적절한 반응을 얻어낼 수 있어야 한다.
⑦ 조직과 업무역할에 대한 역량
간호실무
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간호의 확보를 위한 지원 시스템을 제공하고, 의학적 지시에서 안전하게 빼거나 첨가할 수 있는 것에 대해 사정해야 한다. 그리고 의사들로부터 적절한 때에 적절한 반응을 얻어낼 수 있어야 한다.
⑦ 조직과 업무역할에 대한 역량
환자에게
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간호를 제공하는 단계이다. 전문가 간호사는 복잡한 문제를 신속히 해결할 뿐 아니라 후배 교육, 연구, 제도 개선 등 조직 전체의 발전을 이끄는 리더로서 역할을 수행한다. 이 단계에 이른 간호사는 표면적 증상뿐 아니라 환자의 심리·사회
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간호역량은 다양한 인구 집단에게 양질의 간호를 제공하는데 필요한 태도와 지식 및 기술로, 높은 수준의 문화간호역량은 문화적 불균형을 최소화하여 궁극적으로 총체적인 돌봄 간호를 구현하는데 필수적인 역할을 한다. 문화간호역량이
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조직
1) 보건지소 설치의 법적 근거
2) 보건지소의 조직
2. 보건지소의 역할과 기능
3. 간호사의 업무 영역
1) 진료보조원
2) 치과위생사
3) 통합보건요원
4. 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건지소의 방향
5. 도시형 보건지소에 대한
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