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(10문항)
2. 지원동기 및 병원 적합성 (10문항)
3. 간호 전문지식 및 전공지식 (15문항)
4. 상황대처 및 문제해결 능력 (15문항)
5. 조직 적응력 및 협업 능력 (10문항)
6. 보건의료 환경 및 시사 관련 (20문항)
7. 심층·압박형 질문 (20문항)
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업무 혹은 과제를 수행하는
중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던
부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치
중
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업무를 수행함에 있어 필요한 핵심역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 내용을 구체적으로 기술하시오
3. 해당 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술
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간호사가 되고 싶습니다. 의료진과 협력해 최적의 간호 서비스를 제공하며, 환자와 보호자에게 따뜻한 배려와 공감을 실천하는 의료인이 되겠습니다. 끊임없는 학습과 성찰로 전문성을 높이고, 조직 발전에 기여하며 후배들에게 모범이 되는
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조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기
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생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다
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. 감사합니다. 1분자기소개
1. 은행면접 1분 자기소개
2. 사무직면접 1분 자기소개
3. 영업직면접 1분 자기소개
4. 간호사면접 1분 자기소개
5. 승무원면접 1분 자기소개
6. 학사장교·ROTC면접 1분 자기소개
7. 공기업면접 1분 자기소개
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표를 기술하시오.
5. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 선택한 이유를 경 험을 토대로 구체적으로 서술하시오.
6. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해
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간호사에게 병원에서 기대하는 태도나 역할은 어떤 것인지 궁금합니다.
5. 신규 간호사 교육 프로그램에서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
6. 중앙대학교병원만의 조직문화나 간호부서의 장점은 무엇인가요?
7. 병동 간 순환이나 희망
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간호사영역
의료질평가
병원인증제도
수혈 전 간호 (수혈 간호, 부작용 질문 받음)
수혈 중 간호
수혈 후 간호
통증 4점인데 진통제 원하지 않음. 어떻게 할 것?
신체보호대 적용, 절차
수술 부위 표기
수술 전, 후 간호
낙상 예방, 대처, 평가
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