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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ◈ 직무기술서
◈ 직무명세서
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간호과정에 대한 지식 · 직무기술서
· 직무명세서
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확신이 차고 긍정적인 신념을 가진다.
일반간호사가 맡은 바 임무를 잘 수행하도록 확신시킨다.
일반간호사가 조직의 임무를 잘 알고 따르도록 지휘한다.
상담가로서 환자의 문제를 사정하고 조언해준다. · 직무기술서
· 직무 명세서
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긍정적인 신념을 가진다.
실무적
기술
일반간호사가 맡은 바 임무를 잘 수행하도록 확신시킨다.
일반간호사가 조직의 임무를 잘 알고 따르도록 지휘한다.
상담가로서 환자의 문제를 사정하고 조언해준다. · 직무기술서
· 직무 명세서
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직무와 구별되는 직무 수행의 목적이나 내용의 약술.
*직무 내용
*직무 요건: 직무 수행에 필요한 책임, 전문 지식, 정신적 신체적 요건, 작업 조건 등
일선 간호 관리자(수간호사, 책임 간호사)
*위치: 하나의 간호 단위나 특수부서의 간호업무
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수간호사의 역할
4. 병원내 위원회
1) 역할
2) 구성
3) 위촉 및 임기
4) 업무
Ⅱ. 관리자의 기능과 역할
1. 간호단위 관리자의 기능과 역할
1) 수간호사의 기능과 역할
2) 수간호사의 직무 기술서
2. 중간 간
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철학과 목표
2.간호부 조직
3.분만실 목적 및 기능
4.교육업무
5.보고업무에 관한사항
6.약품청구및 관리
7.환자관리
8.병동관리
9.직무기술서
10.물품관리
11.감염관리
12.안전관리
13.간호운영단위
14.실습목록표작성
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직무기술서-간호부장-간호팀장-수간호사-책/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적으로
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