 |
간호사들이 힘들거나 스트레스를 받을 때마다 혼자말로 그만둬야지 뭐, 하고 말하는 것을 여러 번 들었습니다. 병원에 대한 자부심이 그다지 느껴지지 않아서 좀 아쉬웠습니다.
환자가 컴플레인을 제기할 때 어떻게 대처하겠습니까?
일단
|
|
 |
환자와 구성원 그리고 최종적으로 병원의 발전에 공헌할 수 있을 것입니다. 최종적으로는 병원과 고객과의 사이를 이어주는 튼튼한 다리역할을 하고 싶습니다. 간호사로서 환자들에게 감동을 주며 마음을 움직이는 진정한 미즈메디의 가치
|
|
 |
환자를 내 가족같이 생각하며 최선을 다할 것 입니다. [ 대학병원 신규간호사 자기소개서 모범예문 ]
1. 자기소개
환자에게 처방되는 훌륭한 약이 되겠습니다.
2. 성장과정
신뢰는 저를 형성한 기본원칙입니다.
3. 성격의 장/단
|
|
 |
경험은 앞으로 간호사로서 환자들을 대하는 데 큰 자산이 될 것입니다 . 1.성장과정/자기신조
2.세브란스 자기소개서 ‘지원동기’/‘입사 후 포부’
3.업무수행기본 능력/스킬
4.팀웍/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
|
|
 |
환자의 요구와 시대의 요구를 미리 예측하고 준비하는 병원이 되었으면 좋겠습니다. <건국대학교병원 2014년 신규간호사 공채 (2015년 입사)>
성장과정
부모님께서는 제가 어려서부터 1+1은 2보다 크다…
성격
인간관계에서 이해와 배
|
|
 |
구체적으로 서술해 주십시오.
3.본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오.
4.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.
|
|
 |
근무할 행운이 주어진 다면, 저는 세상에서 가장 행복한 사람이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. [올해최신A+자료]간호사자기소개서+병원코디네이터자소서 합격샘플[간호사자기소개서&병원코디네이터자소서 자기소개서 합격예문모음]]
|
|
 |
환자들 투약 관리, 방사선 촬영 안내 등을 했습니다.
요양보호사가 있었기 때문에 환자들 대소변 받아내는 업무는 하지 않았습니다. 제가 성실히 일하는 것을 본 간호원 언니들이 진료기구 소독이나 정리 같이 좀 더 전문적인 일을 맡겨주기
|
|
 |
환자와 병원 사이에서 원만하게 일처리를 해내며 중간자 역할을 완벽하게 해내겠습니다. 환자와 보호자에게 가족과 같은 믿음과 편안함을 제공하겠습니다. 두 번째, 위기상황에 강한 간호사가 되겠습니다. 응급상황에 대처하는 능력과 정확
|
|
 |
간호사로서 포부는 무엇입니까?
장관출신 간호사 김화중 같은 사람이 되고 싶습니다. 그분은 병상에서의 환자 케어뿐만 아니라 퇴원한 이후의 환자들 삶까지 걱정하며 도우려 노력했습니다. 그래서 간호학계의 노벨상인 ‘국제간호대상’을
|
|
메뉴펼치기
