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간호사와 의사라는 두 직종이 효율적으로 상호협력 하기 위해서는 상호 법적 규정이 보완되어야 한다.
(5) 간호법 제정은
첫째, 간호사는 국민에게 제공되는 보건의료서비스를 제공하는 자로서 그들의 전문적 능력과 자질은 중요하게 관리
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보건복지부 제공
위 표에서 알 수 있듯이 전문 간호사의 배출이 점차 늘어나고 있다. 보건간호사는 공무원 임용고시를 통하여 임용되는 직으로 보건소과 보건지소에서 근무를 하게 된다. 보건소를 통한 다양한 보건교육 및 의료 활동 등이 확
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간호정우회가 조직되었다. 2021년 6월 22일 ‘한국간호평가원’을 한국간호교육평가원‘으로 기관명을 변경하였다.
나. 전문간호사 제도의 확립 및 발전
1973년 의료법 제 56조에서 분야별 간호사로 보건, 마취, 가정, 정신간호사를 명시함으로
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보건학적 특징
2. 다문화 가정 여성의 주요 건강문제
3. 다문화 가정 아동의 주요 건강문제
Ⅵ. 다문화 가정의 건강관리
1. 다문화 가정 건강관리의 필요성
2. 다문화 가정 건강관리의 어려움
3. 다문화 가정의 건강 증진 방향
Ⅶ. 다
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보
1) 비공식지원체계
2) 공식 지원체계
Ⅴ. 사례관리의 적용 가능성
1. 우리나라 재가복지와 사례관리
2. 국민기초생활보장제도에서의 적용 가능성
3. 사회복지관에서의 활용 가능성
4. 방문간호사제도의 적용 가능성
5. 유급가정봉사
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3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자
보건교사의 자격과 직무
1
학교보건계획의 수립
2
각종 질병의 예방처치 및 보건지도
3
보건지도를 위한 학생가정 방문
4
보건교육자료의 수집ㆍ관리
5
학교 환경위생의 유지ㆍ관리 및
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의료보험에서 부담하는데는 한계가 있으므로, 단기적으로는 생활보호 대상자에 대한 간병비만을 국고 및 지방비에서 보조하여 주도록 한다. 장기적으로는 간호조무사 로 하여금 업무의 일부로 간병을 하도록 하고(현재의 규정은 환자 3-5명
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사의 역할
VIII. 제가복지 실체에 있어서 전문직원과 자원봉사자
1.재가복지 실제에 있어서 전문직원과 자원봉사자의 역할
2.자원봉사자의 필요요인
<사례관리>
1. 도입 배경
2. 재가 복지와 사례관리 접근방법
3.사례관리와 자원봉사
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의료인이 법 제28조 제3항(제61조 제3항에서 준용하는 경우를 포함한다)의 규정에 의한 보수교육을 받지 아니한 때
가. 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사
나. 조산사ㆍ간호사
다. 의료유사업자ㆍ안마사ㆍ간호조무사
3. 의료기관이 법 제30조 제6항(제61조
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간호의 범위 및 보건의료 패러다임 변화에 따른 전문화되고 숙련된 간호 인력양성 및 배치, 교육 등을 법적으로 규정한 독립된 간호법 체계가 형성되지 않는다면, 점차 복잡해지는 간호활동에서 중요한 역할을 하게 될 간호사의 업무를 두고
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