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관리한다, 신한은행 FSB연구소
한국경제, 신한은행, 직원만족센터서 스트레스 관리, 2010.12.16 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성
2. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
Ⅲ.
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14 『건강증진 (이론과 실제)』 계명대학교출판부
김선미 <텔레마케터의 직무스트레스 해소를 위한 원예치료 프로그램의 활용> 배재대학교 대학원 [2013] [국내석사]
김영임, 이복임 “학업 병행 간호사의 스트레스 대처에 영향을 미치는
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간호학논집, 1990 p101-106
장은희, 박현숙, King의 목표성취 이론의 분석 및 평가, 영남대학 논문집, 1999 [방통대 간호학과 3학년 간호이론 D형] 킹의 6개 개인체계와 5개 대인관계체계 적용
1) 주어진 이론에 대해 간략히 정리
2) 사례대상자(만
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대상자에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료와 방법 (현실요법)
2. 현실요법을 선택한 이유와 기대되는 치료적 효과
1) 선택 이유
2) 치료적 효과
3. 현실요법의 구체적인 간호 중재 계획과 내용
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1) 인구사회적 특징
2) 생활습관의 특성
4. 만성 폐쇄성 폐질환의 이해
5. 로이의 4개 적응유형을 적용하여 대상자 사정
1) 생리적 유형
2) 자기개념 유형
3) 상호의존 유형
4) 역할기능 유형
6. 사정에 따른 간호계획 작성
7. 로이의 4개
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스트레스이론의 적용에 따른 결론
지금까지 만성질환인 당뇨병을 가지고 있는 여성 직장인 대상자를 대상으로 스트레스이론을 적용하여 간호계획을 작성해 보았다. 스트레스는 우리 몸의 균형을 무너뜨리고 면역체계 및 다양한 신체기관의
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1. 이완은 스트레스가 심하고 불안하면 근육이 긴장된다는 전제하에 근육을 이완시켜 중추신경게 흥분을 완화하고 긴장을 풀어주는 기법이다. 간호학 분야에서 적용된 이완 요법의 실무 혹은 연구 사례를 찾아 중재자, 구체적인 적용 대상자,
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스트레스 대처 방식에도 긍정적인 변화를 보고하였다. 이는 명상이 단기적인 증상 완화에 그치지 않고, 대상자의 삶의 태도와 반응 양식을 근본적으로 변화시킬 수 있음을 시사한다.
간호중재자로서 명상을 실무에 통합하는 것은 간호의 지
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직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 3) 대상자의 욕구단계별 충족상황에 대해 분석하시오. 4) 대상자의 간호문제를 세 가지 선정하여 간호내용을 작성하시오. 5) 욕구위계론 적용에 대해 결론을 제시하시오.”에
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최윤경, 정성희(2018). 성인간호학. 방송대 출판부:서울
김금순 외 (2017). 성인간호학(8판). 수문사:서울
박영숙 2013 정신건강과간호 한국방송통신대학교
안황란 심봉희 외 3명저 2011 간호사를 위한 스트레스 관리 포널스출판사
이경희, 기은자
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