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전략은 어떤 것이?
38 만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? 친구가 많습니까?
39 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로
추진할 것인지요?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데
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배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
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전략에 따른 매출관리…
2.열정적으로 임했던 일을 작성하여 주세요.
대학교 졸업 전에 담당교수님 추천을 받아 지원하여 타 기업에 계약직으로 입사했습니다…
3.갈등경험과 이를 극복한 사례를 작성하여 주세요.
학교에서 이론적
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직접 겪어 본 경험이 있다면 어떻게 대응하였는지?
37 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 보험 영업을 하기 가장 좋은 고객은 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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수 있는 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 서술하십시오. [ 600자 이내]
9. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오. (글자수 제한 없음)
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
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해소하고, 누구나 쉽게 상담 서비스를 이용할 수 있는 환경 조성을 위해 지역사회와 협력하여 다양한 홍보 및 교육 프로그램을 기획·운영할 예정입니다. 또한, 정신 건강 관련 정책 개발에 자문 역할을 수행하며, 사회 전반의 심리 복지 향상
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갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
II. 항공사 자기소개서 : 아시아나항공 자소서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100 ~
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전략을 취해야 하는지
-비연고지 근무 괜찮은지?
-병원이 코로나에 어떻게 대응한것같은지?
-공공기관의 직업윤리
-자신의 강점
-마지막 할 말
-이전 직장에서 고객과의 갈등
-이직(퇴사) 사유
-어떤 일을(직무)하는지 알고있는가
-병원의 강
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갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙
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