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한 노력 덕분에 팀원들은 제 제안을 수용했고, 우리는 성공적으로 프로젝트를 완수할 수 있었습니다. 그리고 저는 이 경험을 통해 갈등 상황에서는 각자의 의견을 존중하며, 상호 이해를 바탕으로 한 협력과 타협이 중요하다는 것을 깨달을
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, 먼저 그들의 관점을 경청하고 데이터나 사례를 바탕으로 논리적 대안을 제시하겠습니다. 과거 프로젝트에서 팀원의 비효율적 접근법에 대해 데이터 기반 개선안을 제안하며 설득한 경험이 있습니다. 필요 시 상급자의 판단을 존중하되, 지
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대학교 경영대학원 논문, 2002.
김규환, 새마을금고 경쟁력 제고를 위한 정책방안 연구, 한국교통대학교 경영행정대학원 논문, 2013.
김정표, 새마을금고 수익성 향상방안에 관한 연구, 동의대학교 대학원 논문, 2005.
새마을금고 건전성 강화를
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대학교 대학원 논문
이정미(2007)「청소년의 인터넷게임 중독예방을 위한 집단프로그램의 효과성 연구」위덕대학교 사회복지대학원 논문
이미영(2006)「아동의 게임중독에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구」강남대학교 사회복지전문
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대학교 공학대학원, 2009.
이차관, 택지개발제도의 개선방안에 관한 연구, 단국대학교 산업경영대학원, 2003.
강수정, 서울 강남의 도시 블록들의 유형과 변천에 관한 연구, 한양대학교 대학원, 2012.
홍남희, 지속가능한 개발 관점에서의 서울시
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대학원, 2009.
3. 이차관, 택지개발제도의 개선방안에 관한 연구, 단국대학교 산업경영대학원, 2003.
4. 이상우, 도시개발사업에 있어서 매수-환지 혼용방식 종류별 비교분석, 서울시립대학교 도시과학대학원, 2005.
5. 강수정, 서울 강남의 도시 블
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양한 실습과 대외 활동을 통해, 단순히 지식에 그치지 않고 현장 중심의 감각과 환자 중심 사고를 갖춘 간호사로 성장하기 위한 기반을 다져왔습니다. 실습 현장에서는 각 과의 특성과 환자의 상태에 따라 간호사가 어떤 태도로 접근해야 하
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대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세
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대학교병원에서도 이러한 문제 해결 역량을 발휘하여, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
3. 직무수행과 관련된 경험(경
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호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자신의 모습을 상상하여 서술해 주세요.
5년 후, 저는 한양대학교병원에서 중환자실의 핵심 간호사로 자리 잡아, 환자 중심의 간호와 연구를 통해 의료 발전에 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 저는
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