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개방형 병원의 바람직한 도입방향, 대한병원협회, 2009
한국보건산업진흥원 : 개방병원 활성화에 따른 경제적 효과 평가, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 개방형병원의 정의
Ⅲ. 개방형병원의 장점
1. 환자
1) 개원의가 개방병원에 진료접수 후 바로
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개방형직위제의 발전방안에 관한 연구: 강맹윤, 창원대학교 행정대학원, 2004
3. 개방형직위운영지침 : 중앙인사위원회
4. 기타자료 : 중앙인사위원회 발표자료 참고 1. 개방형직위 개념, 장점, 단점
2. 우리나라 개방형 직위
3. 문제점 및
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문제점
1) 성과보상에 대한 차별화의 실패
2) 공직사회의 경쟁회피 심리
3) 평가자의 편견과 성과측정의 어려움
4) 유인체계의 부족
5) 관리주의 행태에 의한 내재적 한계
6) 현행공무원 인사제도에 기인한 근본적 한계
8. 공무원 성과
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장점……………………… 3
2. 의료서비스 시장 개방의 문제점…………………… 3
3. 의료서비스 시장 개방의 대응방안………………… 4
1) 정부의료정책의 개선방안 ………………… 5
2) 의료시스템의 개혁방
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인간발달 8단계에 따른 청소년기
2. 청소년의 일반적 특징
Ⅱ. 본론 : 청소년의 게임 중독
1. 중독의 개념
2. 청소년의 게임 중독과 문제점
3. 게임 중독의 현황과 실태
4. 개입방안 및 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정부의 조직편제
2)책임운영기관
2.인력감축
3.내부노동시장의 탄력성 및 유연성
1)개방형 직위제
2)성과급제도
Ⅳ.과제와 전망
1.정부혁신 추진체계와 기대성과
2.국민적 인식과 합의
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현황
2) 성과
Ⅵ. 행정 정보화 성과평가
1. 성과평가의 의의
2. 정보화 성과평가의 현황
1) 정보화사업 평가
2) 정보화수준 평가
3. 지방행정정보화 관점에서의 성과평가 현황상 문제점
Ⅶ. 한국 행정개혁 처방에 있어서의 함의
1. 유사
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의의
(3) 고위공무원단의 도입과 기대효과
(4) 고위공무원단 도입의 필요성
(5) 고위공무원단의 제도운영과 외국사례
(6) 고위 공무원단의 문제점
(7) 개선방안
(8) 고위 공무원단 제도에 대한 행정학도 관점에서의 고찰
4. 결 론
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병원 이용에 대한 본인부담 강화
3) 공제제?의료저축제 도입
5. 양질의 의료서비스를 선택할 수 있는 이해주체의 권한 보장
6. 공급체계 개선을 통한 급여 건전화 토대 마련
1) 의사인력구조 개편
2) 의료전달체계 확립
3) 개방형병원 체계
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정의
2. 기술적 관점(전문적 접근)에서의 정의
3. 통합적 관점에서의 정의
Ⅵ. 병원의 산별교섭
1. 단체교섭의 당사자 관련 문제
2. 단체교섭의 방식에 관한 문제
3. 단체교섭사항에 관한 문제
Ⅶ. 병원의 활성화쟁점
1. 노동자 지위 하락
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