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좋은 간호사는 어떤 사람인가요?
전문성과 인간미를 겸비하고, 환자를 배려하며 최선을 다하는 사람입니다.
Q20. 평택굿모닝병원에 입사한다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
병원의 업무 프로세스를 빠르게 습득하고, 동료들과 협력
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건강을 챙기면서 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들어야 한다는 책임감을 갖게 되었고 이를 위해 대한산업보건협회에 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부
입사 후 저는 미미할지라도 더욱 살기 좋은 사회를 만들어가는 것에 기여할 수 있는 인
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좋은 세상을 만들기 위해 피나는 노력을 하겠습니다.
10. 건강가정지원센터 사회복지사 자기소개서 (10)
1. 성장과정
자신을 되돌아보고자 과거를 포함해 자기 자신을 고찰하는 것에 그치지 않고 행동으로 옮기는 태도를 키워왔습니다. 어려서
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건 관리가 취약한 경우가 많습니다. 공단 차원의 맞춤형 컨설팅과 저비용 진단, 교육 서비스 확대가 필요합니다. 온라인과 모바일 플랫폼 활용으로 접근성을 높이는 것도 좋은 방안입니다. 현장 중심의 실질적 지원을 강화해 근로자 건강 보
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건강한 육체에 건강한 정신이 깃든다는 일념으로 운동을 매일 게을리 하지 않고 있습니다.
원래 건강이 허약하다거나 한 것은 절대로 아닙니다. 건강한 몸을 건강히 유지하여 학업에 열중 할 수 있는 에너지로 활용하고자 하는 저 자신과의
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만들어 파는 것을 주제로 하였습니다.
처음에는 쉬운 요리를 만드는 것을 계획하였습니다. 하지만, 저는 이런 음식들은 별로 경쟁력이 없다고 생각하여 자국의 요리를 만들자고 제안하였습니다. 다행히 다른 조원들도 찬성하였고 처음엔 자
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좋은 점을 바라보며 그들에게 칭찬과 감사의 표현을 하는 데에 있어서 주저함이 없습니다. 이러한 영향으로 저는 항상 남들과 원만한 대인관계를 유지하며, 갈등의 상황에서도 서로 이해하고 화합할 수 있는 능력을 가질 수 있게 되었습니다.
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요리만 할 줄 아는 사람은 좋은 요리사가 될 수 있을 지언정 ‘셰프’는 될 수 없는 세상에 살고 있습니다. 셰프에게는 요리기술만이 아니라 리더십도 필요하고 대인관계기술도 필요하며 비즈니스 감각도 필수적이라고 생각합니다. 그래서
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건강 교육 프로그램'을 기획하고 실행하며, 서로 다른 배경과 강점을 가진 팀원들과의 조화로운 협력을 통해 공동의 목표를 달성했습니다.
우리 팀은 간호학과, 교육학과, 외국어학과 학생 8명으로 구성되었으며, '다문화 가정 아동의 건강 증
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좋은삼선병원
16. 청주한국병원
17. 포항성모병원
18. 하나병원
19. 정읍아산병원
20. 구포성심병원
21. 부평세림병원
22. 강동경희대학교병원
23. 단원병원
24. 울산병원
25. 강동성심병원
26. 건국대학교병원
27. 경산중앙병원
28. 분당제생
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