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건설문화를 이끌어가겠습니다.
인재상
도전정신
건설역사 반세기의 진흥은 현재에 안주하지 않고, 건설산업의 무한경쟁에서 뒤쳐지지 아니하며 남들보다 앞선 위치를 차지 할 수 있는데 뒷받침이 될 수 있는 진취성과 도전정신으로 무장된
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건설업의 특성에 매력을 느껴, 건축학과 경영학을 전공하면서 건설 프로젝트의 전반적인 관리와 운영에 대해 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 또한, 건설업의 지속 가능성에 대해서도 관심을 두고, 친환경 건축물 및 지속 가능한 개발을 위한
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더 많은 정성과 노력을 쏟았습니다 그 결과 많은 공모전에도 입상하는 등 그에 합당한 훌륭한 결과물을 얻기도 하였습니다 이러한 디자인분야에 대한 애착은 당연히 제 주변의 모든 건축물에 대한 많은 관심으로 이어졌습니다 없음.
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건설 산업을 이끌어 갈 수 있는 우수한 인재가 될 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다. 이에 삼성물산 건설 부문에 지원하여 귀사와 함께 미래 건설 산업을 선도하고자 합니다.
그러므로 삼성물산 건축설계부에 입사할 수 있는 영광을 주신
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역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 객관적인 근거를 토대로 작성바랍니다.
4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우, 그 어려움을 극복하기 위한 자신만의 강점을 작성바랍니다.
5. 기타사항(인턴/봉사활동/학내 동아리활동 등)
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초고층건축 기술력을 확보하는 한편 중동ㆍ아프리카ㆍ중남미 등 해외 시장에서는 기획제안형 사회간접자본(SOC) 사업을 발굴할 포부를 가지고 있습니다. 저는 2015년까지 수주 10조원, 매출 6조원을 달성해 국내 5대 건설사로 발돋움하겠다는
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건축물 건축허가 가이드라인 자체 제작 및 배포
-건축허가 안전기준에 대한 외부 연구용역 진행(한국건설구조안전연구원, 한국환경건축연구원, 대한건축학회 등)
- 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료
4) 건축정책에 대한 국민적 소통을 강화하고
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건축물 건축허가 가이드라인 자체 제작 및 배포
-건축허가 안전기준에 대한 외부 연구용역 진행(한국건설구조안전연구원, 한국환경건축연구원, 대한건축학회 등)
- 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료
4) 노후 및 방치건축물에 대한 안전관리 계획
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건설 및 건축, 예술과 관련된 지식 및 공간지각력, 창의력 등이 요구된다고 생각합니다.
또한 업무 특성상 혁신적이며 성취 지향적인 성격이 요구되며, 건축주와 현장 작업자의 다양한 요구를 원만하게 처리하기 위해 대인관계 능력과 사회
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수 있는 초고층건물을 지어보고 싶습니다. 또한 먼 훗날 “OOO”하면 누가 들어도 건설계의 명장이라는 소리를 들을 수 있도록 제 능력을 펼쳐 보이고 싶습니다.
4.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다
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