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1. 면접 일반
- 창원에 위치한 볼보그룹코리아에서 면접
- 아침 7시 40분까지 늦지 말고 참석하라고 인사부장님께서 전날에 직접 문자까지 하심
- 볼보 정문에서 ~~~
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2. PT 면접
- PT - 영어 - 인성 면접 순으로 진행되었고 8시가 되자 P
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높은 수준의 책임을 맡고, 우수한 영업팀을 이끌고, 시장 점유율을 확대하기 위한 주요 이니셔티브를 추진하고 있다고 생각합니다. 지속적인 학습과 전문성 개발을 통해 업계의 주제 전문가이자 고객에게 신뢰할 수 있는 조언자가 되는 것을
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[끊임없이 노력하는 한화건설과 나]
한화건설의 아파트 브랜드 '포레나'의 가치를 높이기 위해 서울 도시정비사업을 수 주하는 데 힘쓰는 중, 한화건설을 대표하는 말입니다. 하지만 한화건설이 지금의 위치에 있는 이유는 현재의 위치에 만
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계하고 건설해 나가는 땀방울, 바로 귀사에서 일 하고 있는 제 모습 입니다. 최고를 지향하겠습니다. 그리고 최선을 다하겠습니다. 입사 후 전천 후 플레이어가 되어 앞장서서 귀사의 일을 믿고 맡길 수 있으며, 처리할 수 있는 귀사가 원하는
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건설사에서 전문적인 경력과 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 저는 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 한양의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까
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삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
700자 (영문작성 시 1400자) 이내
사우디아라비아와 러시아의 석유 분쟁과 코로나로 인한 저유가로 유가의 변동성이 커지면서 플랜트 업계는 실속 있는 경
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[회사에 도움이 되는 경력, 책임감과 도전정신]
앞으로 회사를 이끌어갈 먹거리가 무엇인지, 또 그곳에서 본인의 역량을 극대화할 수 있는지가 첫째의 기준입니다. 현대엔지니어링은 현대건설과 같이 2020년 한해 수주 목표를 상반기에 이
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[도전과 책임감]
아버지는 한평생 해외 건설 현장에서 근무하셨습니다. 지금에서야 아버지는 가족, 그리고 더 나아가 회사에 대한 책임감과 그것을 지키기 위한 도전을 중요하게 생각하셨다는 것을 알게 됐습니다. 저에게 있어서도 도전과
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[미래건설의 트랜드 금호건설]
사람에게 삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 글로벌 리더로 성장하고 있는 금호건설은 51여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리
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1.녹십자EM 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요.(400)
삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 건설 리더로 성장하고 있는 녹십자EM은 17여 년 동안 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 바이
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