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신과 의견이나 생각이 다른 조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 50자 이상 400자 이내 ]
6. 과제의 성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사
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신용보증기금=채용안내
http://www.kodit.co.kr/publicity/kodit_int/rert_guid/new_emp/rc_content04.jsp
NCS직무능력연구소 편저. 2015. 『2015년 하반기 대비 NCS 신용보증기금』 . 서울: ㈜시대고시기획. 1~8p
메르스 경기일보. 20150717. 신용보증기금 메르스 특례보증
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신한은행 자소서
1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유
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신적인 서비스와 채널 개발: 최신 기술 동향과 시장 변화를 주시하며, 디지털 플랫폼을 활용한 새로운 서비스 및 채널을 개발하여 고객의 편의성과 접근성을 향상시킵니다.
파트너십 구축 및 협업 강화: 외부 파트너와의 협력을 강화하고, 다
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시대에 은행원의 역할 및 나아갈 방향에 대해서 기술해 주십시오.
4. 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고, 그것이 어떠한 영향을 주었는지 기술해 주십시오.
5. 광주은행에 입행 후 담당하고 싶은 구체적인 직무
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구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 디지털금융 전환 시대에 DGB 대구은행의 현재 위치와 앞으로 나아갈 방향에 대하여 작성하고, 이를 위한 본인의 역할은 무엇이 있을지 지원한 직무와 관련하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
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고도 많은 기능과 돈으로도 환산할 수 없는 많은 가치 를 지니고 있기 때문에 정부에서도 개방화를 추진하기 전에 자국의 농업의 체질을 개선할 수 있도록, 보다 구체적이 실질적인 2중 3중의 안전망이 필요하며, 농협에서도 정부와 농업인들
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발휘할 것인지 기술하십시오.(4차 산업혁명 시대 농협은행의 강점(경쟁력)/디지털 선도 은행이 되기 위한 방안/그 방안을 실행하기 위한 본인의 역량)
5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오.
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신있게 맡아서 할수 있도록 외국어 능력을 향상 시킬 것입니다.
[후배들과 소통하는 책임자]
책임자 위치에서는 무엇보다 후배 직원들을 잘 리드하는게 가장 중요하다고 생각합니다. 업무에 있어서 선배와 후배의 소통이 불편하다면 그 만큼
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적성을 파악하고 목표를 설정하는 것이 중요하다고 생각합니다. 입사 하게 된다면 맡은 분야에 최고가 되기 위해 부족한 부분을 개선하고 노력하며 시대에 뒤쳐지지 않는, 나아가서는 남보다 앞서 갈 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다.
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