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움을 제시해 줄 것이라고 확신합니다.
5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
선도적 복지정책을 개발하고 공공성 기반 특화 복지서비스를 운영하고 있는 서울시복지재단은 시민의 삶의 질 향상을 통해 복지공동체 서울을 열어가는 것
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편안함을 주고 업무적으로는 믿음을 주는 사람, 그래서 목소리만으로도 주위사람들에게 우호적인 미소를 짓게 만드는 사람이 되는 것이 목표입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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지원분야 변경 시, 입력하신 세번째 자기소개사항이 초기화 됩니다.
1) 신사업/핀테크 직무 지원자만 작성:신사업/핀테크 직무를 수행하는 데 있어 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 입사 후 기여할 수 있는 바를 작성하여 주시기 바랍니다.
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소통하는 관리자로서 배워가는 중입니다. 추후에는 병원코디네이터, CS리더스 자격증을 취득하여 사내CS 강사로서 회사의 성장을 위해 연구하고 행동하는 모범적인 직원이 되겠습니다. 성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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[활어는 역수하고, 사어는 유수한다]
아버지께서는 활어는 거친 물살에 맞서고 사어는 물살에 휩쓸려 가버린다고 하시며 항상 성장하는 인간이 되라고 말씀하셨습니다. 늘 성실하게 움직여야 도태되지 않고 꾸준히 먹이를 찾아야만 성장해
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관리는 금융 업계에서 중요한 역할을 합니다. 제 동기는 고객들의 금융 상황을 정확하게 판단하고, 적절한 대출 상품을 제공하여 그들의 금융 안정을 돕고자 합니다. 또한, 데이터 분석과 판단력을 통해 신용 리스크를 관리하며, 고객들에게
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제공하고 조직의 성과를 높이기 위해 노력하겠습니다.
제 강점 중 하나는 논리적인 사고와 문제 해결 능력입니다. 복잡한 법률 문제를 해석하고, 효과적인 전략을 개발하고자 항상 노력합니다. 또한, 고객과의 원활한 소통과 협력을 통해 고
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치를 제공하고 조직의 성과를 높이기 위해 노력하겠습니다.
제 강점 중 하나는 논리적인 사고와 문제 해결 능력입니다. 복잡한 법률 문제를 해석하고, 효과적인 전략을 개발하고자 항상 노력합니다. 또한, 고객과의 원활한 소통과 협력을 통
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니다. 제 동기는 회사의 조직을 성공적으로 지원하고, 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직의 효율성을 높이고자 하는 목표와 일치합니다. 제 강점은 책임감과 소통 능력으로, 인적 자원 관리와 총무 업무를 신뢰할 수 있는 방식으로
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의 재무와 총무 업무를 효과적으로 관리하고 조직의 지속 가능성을 확보하는 역할을 합니다. 이 직무에 지원한 동기는 학교와 기업 간의 연결을 통해 더 나은 협력을 이끌고자 하는 열정에서 비롯됩니다. 제 강점은 분석과 문제 해결 능력, 성
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