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여성개발원, 2003.
김채란, 경력단절여성의 재취업 실태와 지원방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 논문, 2007.
남인숙, 왜 여성학인가, 학문사, 2003.
류호상 외, 경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국
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정책에세이, 2010. 1.서론
2.저출산의 개념
3.저출산에 의한 문제점
4.노령인구와 저출산에 따른 질병양상변화
5.노령인구와 저출산에 따른 식생활의 변화
6.출산장려정책의 실태
7.출산장려정책의 문제점
8.출산장려정책의 개선방안
9.
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여성정책 전담기구의 기능조정에 대한 필요성이 제기되고 있다.
그러나 우리나라의 현황을 보면 여성 국회의원의 비율은 낮은 편이다. 또한 한국의 여성 행정관리직 비율도 낮게 나타나고 있다. 이런 문제를 해소하기 위한 국가 차원의 체계
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미래노동자로서 우리들의 제안
1. 비정규직의 정규직화를 위한 능력개발정책 강화
2. 비정규직 고용지원서비스 강화
3. 자발적 비정규직 근로자 활용 극대화
4. 비정규직 근로자의 경력인정제도 도입
Ⅸ. 정책적 함의
<참고자료>
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문제점
1) 자녀 생애 주기에 따른 제도의 문제
2) 자녀 양육 주기에 따른 제도의 문제
3. 일.가정양립을 위한 현행 정책
1) 휴가 정책
2) 보육 정책
3) 노동시간 정책
4. 일.가정양립 정책의 활성화 방안
1) 고용보호의 필요성
2) 직장어린
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여성의 승진 기회를 보장하기 위한 대책을 마련하고, 기업 내에서 성희롱 방지를 위한 대안을 촉구하며, 특히 경력 단절 제도를 도입하는 방안에 대해서 생각해보았다.
재취업여성의 경우 특히 많은 비정규직에 대한 대안을 중심으로 고찰해
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경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제.\" 보건복지포럼 (2015): 62-73.
apa 최민정. (2015). 경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제. 보건복지포럼, 62-73.
권희경(2010). 경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회지.28(1), 87
권태
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여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 비정규직 문제
2) 최저임금제
3) 경력단절여성 재취업 문제
4) 산업재해 문제
5) 감정노
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위한 방안
1) 가족 친화적 직장·사회 문화 조성
2) 출산과 양육부담 경감 방안
3) 출산 후 경력단절여성의 재취업 대책방안
4) 보편적 복지로서의 공공보육의 확대 방안
5) 통합적이고 실질적인 출산장려정책의 실시
6) 인구보다 가족이
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수립
3 현제정부의 여성고용정책의 문제점
3-1경력단절여성에 대한 시책 관련
3-2남녀평등과 일·가정양립 기본계획수립 관련
퍼플잡의 문제점 및 개선방향
1퍼플잡 실시 배경 및 방식
실시방식
2퍼플잡 의 필요성 및 도입원칙
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