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위한 보육 정책의 발전 방향」, 보육정책연구, 2021.
황지연, 「보육 지원 정책과 저출산 문제 해결의 연관성」, 가족복지연구, 2020. 1. 서론
2. 우리나라 여성 관련 복지의 현황
3. 여성 복지의 문제점
4. 여성 복지의 개선 방향
5. 결론
6.
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여성의 경력 개발 방안, 한국여성학, 2020
여성가족부. 2022년 여성가족부 정책 보고서: 여성의 경제활동 촉진과 성평등 문화 확산. 여성가족부, 2022
박수진 저, 한국 여성의 경력단절과 재취업 지원: 여성새로일하기센터의 역할. 한국복지정책연
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여성할당지침, 한국노동연구원, 2014
이국희, 양성평등한 일/가정양립을 위한 한국의 출산휴가/육아휴직제도에 관한 입법 모델, 한국사회보장법학 제 3권 제 2호, 2014 * 서론
1. 배경
2. 문제제기
* 본론
1. 국내사례
1) 경력단절
2) 유리천
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여성 복지의 발전은 곧 사회 전체의 발전으로 이어질 것이며, 이를 위해 다각적인 노력이 필요하다.
5. 참고문헌
김영미. (2021). 여성 복지 정책의 변화와 발전 방향. 서울: 한국복지학회
박선영. (2020). 경력단절 여성의 재취업 문제와 해결 방안
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해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시설을 대폭 확충
5) 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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여성의 경력단절과 노동시장 복귀에 대한 정책 분석, 한국사회정책학회
이은영, 2022, 여성의 일과 가정 양립을 위한 제도적 개선방안, 한국행정학회 1. 서론
2. 여성노동 정책의 현황과 배경
3. 여성노동 정책의 문제점
4. 여성노동 정책의
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재취업 준비프로그램이 경력단절 중년여성의 진로준비행동과 진로결정자기효능감에 미치는 효과, 경성대학교 대학원 논문, 2013.
정재명, 공직인사 상 여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동, 지방정부연구, 2010.
조보상 외, 현대인
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여성억압이나 성 차별 문제를 해결하려는 의도적인 개입의 총체라고 할 수 있다. 이러한 점에서 여성의 역할불연속에 대한 스트레스를 감소시키고 경력단절이 되지 않도록 교육훈련 제도나 보육정책 등을 마련해야만 이러한 문제점들이 개
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여성복지론, 양성원, 2023
공미혜, 이진숙 외 2명 저, 여성복지론, 신정, 2020
송다영, 김미주 외 2명 저, 새로 쓰는 여성복지론 쟁점과 실천, 양서원, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트의 특징
2. 지역사회에서 경력단절 여성의 문제점
3.
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여성의 경력 유형화를 통한 경력단절 해소 방안 연구, 한국여성정책연구원, 2019, 69-96
2. 근로환경과 일 가정 양립 갈등이 기혼 여성 노동자의 건강에 미치는 영향, 한국가족사회복지학회, 2020, 5-33
3. 경력단절 여성의 진로 연구에 관한 통합적
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