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능력](최근 3년 이내의 경험 중) 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
[조직이해능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제,
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능력, 기타)
2. 성격의 장/단점 및 특기
3. 인생관(생활신조)
4. 지원동기(입사후 포부, 관심분야)
5. 주요경력
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탁월한 리더십과 문제해결능력, 통솔력을 발휘하여 주변사람들로부터 인정받았습니다. 이같은 리더십은 저의
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능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3.[조직이해능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 지금까지 조직(동아리, 팀프로젝트
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삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.(600자)
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.(600자)
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.(600자)
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능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
4. [직업윤리](최근 3년 이내의 경험 중
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능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
4. [직업윤리](최근 3년 이내의 경험
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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3. [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함.
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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3. [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함.
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관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3. [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4. [문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함.
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