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빈번하게 발생하는 문제가 있었고, 원인을 분석한 결과, 작업자들의 안전장비 착용률이 낮고, 위험 인식이 부족하다는 점을 발견하였습니다. 기존에는 교육과 규정 강화에 초점을 맞추었지만, 근본적인 해결책이 되지 못했습니다.
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혁신적 해결책 모색에 기여하겠습니다. 지속 가능한 자원 이용과 환경 보전을 조화롭게 실현하는 모델 개발에 앞장서겠습니다.
사회적 책임을 인식하고, 연구 개발 및 실무 활동에서 윤리적 기준을 엄격히 준수하겠습니다. 환경 기술과 정책
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ISRS등급을 확보할 수 있는 방안과 안전 경영시스템 전략을 수립하는 것이었습니다.
위의 일환으로, 크레인 근로자 및 관리하는 협력 업체의 작업환경을 개선하고자 했습니다. 여름의 크레인 내부 온도는 약 40도 전후로, 관련 작업자들이 현기
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혁신적인 성과를 냈던적 있나요?
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인턴과정 중에서 제일 힘들었던 점은 무엇인지?
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인간공학이 무엇인가?
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우리회사가 어떤 것을 만드는지 아시나요?
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열역학 제2법칙에 대해 설명하세요.
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대학원에서 연구한 분야가 회사의 현재 과제
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위험성 평가, 안전교육, 유해물질 관리 및 기록
- 안전보건경영시스템 관리
- 산업안전기사 자격증 필수
■ 목차
1. LIG 넥스원_ 안전보건 활동 계획 리스트
2. 자기소개서
2.1 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하
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경영시스템은 무엇이라 생각하는가?
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엔지니어에게 책임감이란 무엇인가?
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철강 자격증이 없는데 왜 포스코에 지원했는가?
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철의 매력은 무엇인가?
31
직업을 정함에 중요하게 보는것 3가지는 무엇인가?
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제철보국이란 무엇인가?
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철의
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경영정보시스템 구축에 따른 온실가스 모니터링과 각 부서별 에너지 담당자 지정을 통한 체계적 에너지관리에 힘쓰고 노력하겠습니다. 저는 에너지위기 및 기후변화 대응 시대에 더욱 중요해지고 있는 에너지절약의 가치를 되새기고 아데카
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경영시스템) 정의에 말해보라.
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Global GMP의 패러다임은 어떻게 변화되고있는가?
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우리 회사의 개선점은 무엇인가요?
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회사의 조직원으로서 성과를 어떻게 내고 어떻게 상사에게 어필할 것인가?
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한미인상의 이미지는 어떠한가?
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지원직
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경영 전략을 융합하여 경쟁력을 강화하고, 시장 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 혁신적인 경영 시스템 구축에 앞장서겠습니다. 이를 위해 프로젝트 관리와 조직 운영, 인적 자원 관리 분야에서도 전문성을 갖추어, 기업 내 다양한 이해관
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경영 전반에 영향을 미치는 의사결정 과정에 적극 참여하겠습니다. 데이터 기반 경영 의사결정 시스템을 구축하고, 변화 관리와 혁신 촉진을 위한 조직 역량 강화 프로그램을 설계 및 실행하는 등, 조직의 지속 가능한 성장에 실질적으로 기
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