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문제는 단시간에 끝날 문제가 아닌 듯 하다. 특히 우리가 지금까지 편리하게 써 왔던 플라스틱 용기의 대체품 개발이 하루빨리 선행되어야 할 것이다. 환경호르몬에 대한 파문으로 식품회사들은 막대한 피해를 보게 되었지만, 그것보다 우리
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과학적인 검증을 통해서 사회복지의 과학성/전문성/책임성을 향상시킬 수 있는 수단과 방법을 제공한다. 사회복지조사는 대체로 문제제기, 연구설계, 자료수집, 자료분석, 그리고 보고단계로 이루어진다. 훌륭한 사회복지조사는 좋은 질문을
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법의 계획을 수립하고, 1853년에는 편목규칙을 편찬 하여 간행하였다.
5. France의 고전학교
France의 고전학교는 도서관학 형성에 있어서 하나의 요소로서 간과할수 없다.
그 교육년한은 3년으로서 ① 역사 ② 역사적 방법과 고문서학 ③ France철학
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문제의 인지 25
3. 목표의 설정 27
4. 상황의 분석 29
5. 기획전제의 설정 30
6. 대안의 탐색과 결과 예측 31
7. 대안의 비교평가와 최종안의 선택 35
8. 계획의 집행 및 평가 40
第 2 章 기획실무 48
第1節 기획
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법 제정하여 재래시장의 현대화를 지원하고 나선 상황인 만큼, 시장의 주체인 시장상인들의 적극적인 의식개혁과 경쟁력제고를 위한 노력이 요구된다.
근본적으로 재래시장의 활성화를 위한 경쟁력 제고방안은 일부분의 문제로서의 접근에
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법
Ⅳ. 가설의 조건
1. 좋은 실행 가설은 방법과 결과가 함께 제시되어 있어야 한다
2. 좋은 가설에는 실행 계획과 검증 계획이 따라야 한다
3. 가설은 검증이 가능해야 한다
4. 가설에 있어서 결과의 예견에 대한 표현은 미래형을 취해야
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문제를 해결하는 열쇠이다. 현대노사이념은 다음과 같이 3가지 관계를 가져야 한다.
1. 평등의 파트너관계. 전통의 노사관계로는 노동자가 노무를 제공하고 사용자가 생산자료과 생산도구를 제어한다. 양자입장은 완전히 반대이다. 현대노사
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법의 하나로 적용되고 있는 기법으로 프로세스에서 낭비를 유발하는 요소를 철저히 제거하여 최소한의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어
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법제도를 보완하고 관련시스템을 정비하여 본질적인 체질을 개선해야 하는 것이 미래를 대비하고 준비하는 올바른 자세일 것으로 생각된다.
끝으로 당장 내일의 미래도 예측하기 힘든 상황에서 먼 미래에 대하여 논의하는 것은 어쩌면 그 시
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개념과 역사
CHAPTER 02 조직구성원 다양성
CHAPTER 03 조직구성원 태도
CHAPTER 04 조직구성원 감정
CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치
CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정
CHAPTER 07 조직구성원 동기부여
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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