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관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 1.자신에 대해 소개해 주십시오. (가족, 학창시절, 생활신조, 기타 경력 등)
2.본인이 직무수행 과정이나 일상생활에서 리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오.
3.예상치 못했던
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관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다.
스칸디아 네비게이터의 예
이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다.
스칸디아의 성과지표
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아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오.
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사례위주로 기술해 주십시오.(2,000 Byte)
3.예상치 못했던 제한사항(시간, 예산, 인적자원 등) 혹은 갈등상황으로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.(2,000 Byte)
4.예술위원회의 직원으로 선발된
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중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5.직무관련 경험사항 -산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 본인이 지원한 직무와 관련된 경험 1가지에 대하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.스터디 그룹, 동아리/동호회, 봉사단체,
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중심으로 기술해주시기 바랍니다.
5.역량기술서 - 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.
6.역량기술서 - 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대
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효과를 본 사례를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
*(직업윤리) 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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중심으로 기술해주시기 바랍니다.
역량기술서
1. 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표적인 경
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중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
커뮤니티, 동아
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연구 성과가 실질적인 산업적 가치로 연결되도록 노력하겠습니다.
셋째, 교육자로서 후학 양성에도 힘쓸 계획입니다. 대학이나 연구기관에서 강의 및 연구 지도를 통해 차세대 공학경영 전문가를 육성하며, 실무 중심 교육과 현장 경험을 접
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